2017年10月月別アーカイブ

・株式会社協和　若松秀夫専務講話⑤（2017年9月22日） 　坂本光司教授『日本でいちばん大切にしたい会社』シリーズ４に掲載のランドセルメーカー、株式会社協和（東京都千代田区）の若松秀夫専務の講話の詳報の５回目は質疑応答… 「日本でいちばん」のランドセルメーカー「協和」⑤質疑応答 の続きを読む

単身赴任、皆さんは経験があるだろうか。 私も、４年前の定年退職前までお世話になったTKCさんで話しがあった。 名古屋に勤務していて、東京本社へ異動の話しを当時の社長から直接、口頭で言われた。 共働きの妻がいるので単身赴任… 単身赴任 の続きを読む

今週の日程です。 2日（月）は、午前中は自宅書斎、午後は静岡県庁で資料収集、 18:30からは、静岡SCで講義「新産業創出論」です。 今は、高齢社会で売れる商品・売れない商品とその市場規模等について 社会経済統計を利活用… 今週の日程 の続きを読む

法政大学大学院　坂本　光司ゼミ。 今週、７日の土曜日は、横浜市の「ショコラボ」の伊藤会長をゲスト講師としてお招きして学ばせていただくと応援をさせていただく。 初めてお会いしたのが、２０１５年の１月だ。 創業のきっかけは、… 横浜市の「ショコラボ」の伊藤会長をゲスト講師 の続きを読む

社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度50/100　 坂本光司＆坂本光司研究室著 ５０、社員同士で渡し合うクレドポイント制度 掲載企業　リラク（東京都） ●ポイントを貯めて、ハワイへ行こう！ ●社員を管理するのではなく… 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度50/100　 の続きを読む

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標50/100　 坂本光司＆坂本光司研究室著 ５０，公認会計士（税理士）・経営コンサルタント・社会保険労務士・弁護士等の経営専門家との国有名詞レベルでの人的ネットワーク… 「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標 50/100　 の続きを読む

経営者の手帳　49/100 坂本光司著 ５０，企業の真実は、電話一本でよくわかる。

幸せな職場のつくり方　４／５２ 坂本光司＆坂本光司研究室 障がい者雇用で輝く５２の物語 ４、ウェルテクノス（岐阜県） 障がいと闘う自分のため、仲間のために、働く場を創り、就労を支援する。

日本の「いい会社」 １０／２０ 地域に生きる会社力 坂本光司＆坂本光司研究室 夢のお菓子で未来を育む「菓匠Shimizu」（長野県伊那市） 夢のお菓子で未来を育む ●お菓子は、人を幸せにする ●農家の思いを届ける仕事 ●… 日本の「いい会社」 １０／２０ の続きを読む

福島県の中小企業を、女性社員が活躍する会社の視点で取材してまいりました。それらに共通する感想は、「あたたかい」ということです。女性活躍により母性が社内を優しく包み込むからあたたかくなるのか、女性活躍を考えるようなあたたか… 女性社員の活躍する会社 の続きを読む

坂本教授の本日の日程！ 日曜日は過ぎ去った一週間の戦いの整理と これから始まる一週間の戦いの準備です。

昨日の日経から。 人手不足に拍車をかけていそうだ。 製造業 雇用７年ぶり1000万人回復　国内回帰が波及 2017/9/29 13:36日本経済新聞　電子版 　生産拠点を海外から国内に移す企業が増え、雇用を一段と押し上げ… 製造業 雇用７年ぶり1000万人回復　国内回帰が波及 の続きを読む

法政大学大学院 坂本 光司ゼミの子育てママの井上あづみさんからのお願いです。 知り合いの公務員の方に伝えて欲しい。 公務員のみなさまへ✨ Webアンケートへのご協力をお願いします！ 現在、社会人大学院にて、… 公務員のみなさまへ Webアンケートへのご協力をお願いします！ の続きを読む

法政大学大学院 坂本 光司ゼミも来年３月に卒業する予定の２１名が苦闘している。 ３月と言っても、提出期限は１月１０日前後。 ゼミ内では１１月末日。 夢も希望もないと思う。 永遠に結論が出ないテーマ揃いだから。 みんな、そ… 「作業的業務」と「創造的業務」の違い の続きを読む