理想の会社をつくるたった7つの方法 リーダーの在り方7つ 2/7
理想の会社をつくるたった7つの方法 坂本光司&渡辺尚 共著 日本でいちばん大切にしたい会社「サーベイ編」 リーダーのあり方7つのキーワード 2/7 経営理念が実践されている 好業績と高い社員満足を両立している良い会社… 理想の会社をつくるたった7つの方法 リーダーの在り方7つ 2/7 の続きを読む
2008年5月23日から毎日欠かさず更新続けてきた、法政大学大学院 政策創造研究科 坂本 光司 研究室のブログ。 2018年3月に坂本教授が定年退官になりました。 4月1日より、人を大切にする経営学会のブログとし、10年間の財産を継承して、 前へ前へと進んでいます
理想の会社をつくるたった7つの方法 坂本光司&渡辺尚 共著 日本でいちばん大切にしたい会社「サーベイ編」 リーダーのあり方7つのキーワード 2/7 経営理念が実践されている 好業績と高い社員満足を両立している良い会社… 理想の会社をつくるたった7つの方法 リーダーの在り方7つ 2/7 の続きを読む
社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度78/100 坂本光司&坂本光司研究室室 78、病気による長期休暇も、休みながら勤務できる。 掲載企業 ソエル(岐阜) ●目先の損得ではなく、長い目でみよう。
「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標78/100 坂本光司&坂本光司研究室著 78、地域貢献のための会社主催のイベント等を定期的に開催している。 ●巣鴨信用金庫(東京都) お地蔵さんの縁日である「とげ… 「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標78/100 の続きを読む
坂本光司著「経営者の手帳」 78/100 78、冷たい大企業が中小企業に選別され、捨てられる日は近い。
やはり、 名古屋市の丸栄 競争に負け来年6月に閉店 親会社 2020年末に新たな商業施設を仮に作るようだ 岐阜市のデパートは数年前から 日本各地に広がる インバウンド客を取り込むと発展もある
幸せな職場のつくり方 32/52 坂本光司&坂本光司研究室 障がい者雇用で輝く52の物語 32、障がい者雇用によって経営者自身が意識改革し、志で作り上げた人気レストラン 株式会社アップルファーム 自然派ビュッフェ・レスト… 幸せな職場のつくり方 32/52 の続きを読む
「逆風を追い風に変えた企業」 坂本光司&坂本光司研究室 元気中小企業のターニングポイント 元気印中小企業の17の特徴 7/10 独自技術・独自商品の保有 第7の特長は、いずれの企業も他社との違いを鮮明に打ち出した差別… 逆風を追い風に変えた企業 の続きを読む
11日のワールドビジネスサテライト。 レストラン、機械、食器洗い等で水を多く使う、病院、福祉施設、製造業には役に立つ内容だった。 会計事務所で、該当のお客様企業に紹介して効果が出れば喜ばれる。 会計事務所がお客様企業に提… 11日のワールドビジネスサテライト の続きを読む
いい意味での 競争になれば
14日(木)は、午前中が大学で中国から来日した経営者 約40名への講義。 終了後は、尼崎商工会議所に移動し、講演です。
やはり圧倒的女子の時代 宙ガール 夕べも長野県阿智村から生放送があった。 商業界から出版した さらば価格競争 の55Pから掲載されている 関心を持って見ているが、ビクセンは非価格だが、 販売価格は乱戦で価格競争になってい… 宙ガール の続きを読む
「人を大切にする経営学会」の沖縄支部の設立フォーラムが3月1日(木)の午後に開催される。 終了後は懇親会が開催される。 翌日の2日(金)午前中は2社の視察を予定している。どちらかに参加して欲しい。 午後からは観光や知人等… 「人を大切にする経営学会」の沖縄支部の設立フォーラムが3月1日(木)の午後に開催される の続きを読む