2017年12月30日日別アーカイブ

理想の会社をつくるたった７つの方法 坂本光司＆渡辺尚　共著 日本でいちばん大切にしたい会社「サーベイ編」 「良い会社」を診るチェックポイント４／４ １／４　「教育訓練」にかける時間や費用という目安 ①売上高比率：売上高に… 理想の会社をつくるたった７つの方法 「良い会社」を診るチェックポイント１／４ の続きを読む

「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　84/100 ８４，インフルエンザ予防摂取の費用を全額負担。 こんの（福島） ●感染する社員が激減、長期欠席者撲滅へ ●予防接種… 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　84/100 の続きを読む

理想の会社をつくるたった７つの方法 坂本光司＆渡辺尚　共著 日本でいちばん大切にしたい会社「サーベイ編」 「良い会社」を診るチェックポイント４／４ １／４　「教育訓練」にかける時間や費用という目安 ①売上高比率：売上高に… 理想の会社をつくるたった７つの方法 「良い会社」を診るチェックポイント1／４ の続きを読む

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標83／100　 坂本光司＆坂本光司研究室著 ８３、中長期経営ビジョンの成長計画は意識的に前年比20％以上にはあえてしない。 LFC（岐阜県） ●同社は中長期計画の伸び… 「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標83／100　 の続きを読む

坂本光司著「経営者の手帳」 84/100 ８４、本社は限りなく小さいほうがよい。本社社員は本社の正当性を示すため、次から次に「管理」というくだらない仕事をつくるからだ。

幸せな職場のつくり方　３５／５２ 坂本光司＆坂本光司研究室 障がい者雇用で輝く５２の物語 ３５農業と福祉を融合したユニバーサル農園を目指す農業法人 農業生産法人　京円園株式会社（静岡県浜松市） ●「お給料はいりません」 … 幸せな職場のつくり方　３５／５２ の続きを読む

逆風を追い風に変えた企業 坂本光司＆坂本光司研究室 元気中小企業のターニングポイント 元気印中小企業の１７の特徴 １１／１７　アウトソーシングの活用 第１１の特長は、いずれの企業もアウトソーシングが豊富であり、その内部化… 逆風を追い風に変えた企業　　元気印１７の特長　１１／１７　 の続きを読む

今朝３０日の日経、 名古屋版の２０Ｐ下。 アマゾンの伝説の人。 ビジネス書は 自分に役立つ一行を見つけること。 私も、この通り、読んできた。 全文、役に立つ。 私は拡散をして、コピーしてノートに貼り付ける行動をまず、した… 私は拡散をして、コピーしてノートに貼り付ける行動をまず、した。 の続きを読む

30日（土）と31日（日）は、久方ぶりに自宅書斎です。 遅れに遅れている新書の原稿書きです。

名古屋市の易経の研究家、竹村亜希子先生がシェアした記事、興味深い。 竹村先生の本が売れているらしい^ ^ 　「宮崎正弘の国際ニュース・早読み」１２月２９日 　中国最大財閥・王健林率いる万達集団、いよいよ経営危機 　　万達… 中国最大財閥・王健林率いる万達集団、いよいよ経営危機 の続きを読む

３年前 暮れの１２月２４日、２６日も３社のいい会社を視察させていただいた。 ４月に大学院に入学し坂本光司師匠のもと企業視察に始まり企業視察に終わった。３６年間お世話になったTKCの会計事務所ではお客様企業を毎月訪問する巡… 福島市の株式会社クラロンさん の続きを読む

貴重な議員の存在を知って欲しい。 ＜視覚障害議員＞新潟市議の青木学さん「できること考える」 12/27(水) 21:49配信 毎日新聞 ＜視覚障害議員＞新潟市議の青木学さん「できること考える」 常任委員会で点字の資料を読… ＜視覚障害議員＞新潟市議の青木学さん「できること考える」 の続きを読む

２年前 この時は５０名の障がい者にショコラボの障がい者が一所懸命創ったチョコレートを注文して取りに行った。 同じ障がい者が創ったので、多いに喜んでいただける。 遠近からの来客 昨日は、遠からは愛知から知野さん【法政大学大… 京都&横浜ショコラボ の続きを読む