理想の会社をつくるたった7つの方法 7つのキーワード 6/7
理想の会社をつくるたった7つの方法 坂本光司&渡辺尚 共著 日本でいちばん大切にしたい会社「サーベイ編」 「良い会社」をつくるための7つのキーワード 6/7 納得性の高い人事評価がなされている。 「良い会社サーベイ」上… 理想の会社をつくるたった7つの方法 7つのキーワード 6/7 の続きを読む
2008年5月23日から毎日欠かさず更新続けてきた、法政大学大学院 政策創造研究科 坂本 光司 研究室のブログ。 2018年3月に坂本教授が定年退官になりました。 4月1日より、人を大切にする経営学会のブログとし、10年間の財産を継承して、 前へ前へと進んでいます
理想の会社をつくるたった7つの方法 坂本光司&渡辺尚 共著 日本でいちばん大切にしたい会社「サーベイ編」 「良い会社」をつくるための7つのキーワード 6/7 納得性の高い人事評価がなされている。 「良い会社サーベイ」上… 理想の会社をつくるたった7つの方法 7つのキーワード 6/7 の続きを読む
「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100 83/100 83、高機能健康機器を導入 LFC(岐阜) ●データを活用し、健康習慣がついた ●健康センターを地域の人にも開放へ
「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標82/100 坂本光司&坂本光司研究室著 83、中長期ビジョンは全体計画・部門計画だけでなく、個人の計画等にまでおとされている。 たこ満(静岡県) ●経営メンバー… 「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標82/100 の続きを読む
坂本光司著「経営者の手帳」 83/100 83、時代(次代)は2.5次産業を求めている。
理想の会社をつくるたった7つの方法 坂本光司&渡辺尚 共著 日本でいちばん大切にしたい会社「サーベイ編」 「良い会社」をつくるための7つのキーワード 6/7 納得性の高い人事評価がなされている。 「良い会社サーベイ」上… 理想の会社をつくるたった7つの方法 7つのキーワード 6/7 の続きを読む
幸せな職場のつくり方 34/52 坂本光司&坂本光司研究室 障がい者雇用で輝く52の物語 34、障がい者のある娘から学んだ「当事者の視点」で、幅広く事業を展開する社会福祉法人 社会福祉法人 アンサンブル会 ●知的障がい者… 幸せな職場のつくり方 34/52 の続きを読む
逆風を追い風に変えた企業 坂本光司&坂本光司研究室 元気中小企業のターニングポイント 元気印中小企業の17の特徴 9/17 、価格改善力が高い 第9の特長は、いずれの企業も非価格競争力をもちろんですが、価格改善力、その結… 逆風を追い風に変えた企業 元気印中小企業の17の特徴 9/17 の続きを読む
再放送、12月28日(木)午前1時00分~1時49分(27日深夜) NHKスペシャル 追跡 東大研究不正~ゆらぐ科学立国ニッポン~ 迫力があった。 東大だから不正するプレッシャーかもしれない。 不正が起こる原因、背景も… 追跡 東大研究不正~ゆらぐ科学立国ニッポン~ の続きを読む
26日(火)は、ほぼ1日中、岐阜県の会社回りです。 夜は菊川市役所での会議です。
「せっけんハミガキ」が1位らしい。 北九州市の「シャボン玉せっけん」さん。 先代の創業者の時に100人いた社員が5名になった。 自然の石鹸を求め続けたからだ。 私は去年、訪問している。 その時の投稿より。 2014年4月… 北九州市の「シャボン玉せっけん」さん の続きを読む