坂本光司著 「経営者の手帳」 6~10/100
6、 社員がやる気を喪失する最大の要因は、経営者や上司に対する「不平、不満、不信感」である。 7、 経営者・管理者の最大の使命は、部下を管理(マネージ)することではなく、フェロー(メンバー、仲間)をリード・支援することで… 坂本光司著 「経営者の手帳」 6~10/100 の続きを読む
2008年5月23日から毎日欠かさず更新続けてきた、法政大学大学院 政策創造研究科 坂本 光司 研究室のブログ。 2018年3月に坂本教授が定年退官になりました。 4月1日より、人を大切にする経営学会のブログとし、10年間の財産を継承して、 前へ前へと進んでいます
6、 社員がやる気を喪失する最大の要因は、経営者や上司に対する「不平、不満、不信感」である。 7、 経営者・管理者の最大の使命は、部下を管理(マネージ)することではなく、フェロー(メンバー、仲間)をリード・支援することで… 坂本光司著 「経営者の手帳」 6~10/100 の続きを読む
8日(土)も、昨日同様「学会人財塾」です。 午前中の講義は、鎌倉投信の鎌田社長さん、 午後は私が担当です。