「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標 6/100
６、毎年、経営者または部門の最高責任者が、社員一人一人の要望・意見を聞くための個別面談を勤務中に実施している。
２００８年５月２３日から毎日欠かさず更新続けてきた、法政大学大学院 政策創造研究科 坂本 光司 研究室のブログ。 ２０１８年３月に坂本教授が定年退官になりました。 ４月１日より、人を大切にする経営学会のブログとし、１０年間の財産を継承して、 前へ前へと進んでいます
２００８年５月２３日から毎日欠かさず更新続けてきた、法政大学大学院 政策創造研究科 坂本 光司 研究室のブログ。 ２０１８年３月に坂本教授が定年退官になりました。 ４月１日より、人を大切にする経営学会のブログとし、１０年間の財産を継承して、 前へ前へと進んでいます
６、毎年、経営者または部門の最高責任者が、社員一人一人の要望・意見を聞くための個別面談を勤務中に実施している。
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