働き方改革と就業規則㉑
働き方改革と就業規則 ㉑ ▼パート・有期雇用の賞与はどうしましょう? 同一労働同一賃金によれば、パート・有期雇用の社員にも 賞与を支払うことになります。そろそろ皆さんの会社でも 検討が始まっているところだと… 働き方改革と就業規則㉑ の続きを読む
2008年5月23日から毎日欠かさず更新続けてきた、法政大学大学院 政策創造研究科 坂本 光司 研究室のブログ。 2018年3月に坂本教授が定年退官になりました。 4月1日より、人を大切にする経営学会のブログとし、10年間の財産を継承して、 前へ前へと進んでいます
働き方改革と就業規則 ㉑ ▼パート・有期雇用の賞与はどうしましょう? 同一労働同一賃金によれば、パート・有期雇用の社員にも 賞与を支払うことになります。そろそろ皆さんの会社でも 検討が始まっているところだと… 働き方改革と就業規則㉑ の続きを読む
35, 過去3年間以内に障がい者の業務を創出し、障がい者を新たに雇い入れている。 掲載企業 日本理化学工業(神奈川県) 社員の75%が知的障がい者
10日(木)は、学会の中部部会のため、名古屋です。 会場はアタックスグループの名古屋事務所です。 是非こちらも参加ください。
40年程前、高度成長で日本中が人材難でした。仕事はあるが人不足で企業は窮地に追いこまれました。その頃外国人採用の窓口を多く紹介されました。同時に日本人の中途採用のいかがわしい業者からの誘いもありました。そうした状況下で… 初めての外国人採用 の続きを読む
(毎週火曜日に投稿しております元坂本ゼミ生通信です。今週は番外編として9月に開催された学会の講演からお届けいたします) 今回は2019年9月に大阪の立命館大学茨木キャンパスで行われた第6回全国大会の中から三和建設株式会社… 三和建設株式会社 基調報告【番外No78人を大切にする経営学会 全国大会2019/9/7】 の続きを読む
8日(火)は、朝一番の新幹線で東京経由で仙台です。 学会の東北支部のためです。 さくら住宅の二宮社長さんやこんのの紺野社長さんが 報告です。ぜひ参加ください。
先週は、浜松・東京・広島・東京・鳥取、 そして大阪で仕事をしていました。 さて、今週の日程です。 7日(月)は、先週が休みが取れなかったため、自宅書斎で仕事です。 8日(火)は、朝一番の新幹線で東京経由で仙台です。 学会… 今週の日程 の続きを読む
9月26日から27日にかけて「神田経営者クラブ」、「静岡県中小企業経営革新フォーラム21(浜松市で開催)」、「福井経営革新フォーラム21」の30名を超すメンバーが別府駅に集合しバスに乗った。毎年の行事だ。 1. 別府太陽… 別府 太陽の家 宮崎県 都城市 星の空 の続きを読む
今日は、この1週間の戦いの整理と、 これから始まる戦いの準備です。
人を呪うか感謝するかは大事な岐路 人生の山谷を経験する中、逆境に何で私だけがこんな目に遭わなきゃいけないんだ、と人を、社会を呪うと穴二つの経験がありませんか。一方で、逆境でこそ感謝を忘れずに心を綺麗に保ち限界を1パーセン… 人を呪うか感謝するかは大事な岐路 の続きを読む
5日(土)は、朝の電車で鳥取駅から新大阪駅に向かいます。 13:00過ぎから大阪で親しいコンサルタントの先生から イベント時の講演を依頼されているためです。 終了後は、新大阪駅から静岡駅に新幹線で向かいます。 そして在来… 坂本会長の本日の日程! の続きを読む
7月8日(月)より、第10回日本でいちばん大切にしたい会社大賞の自薦、他薦を 開始いたしております。 ●応募受付期間● 2019年7月8日(月)~11月11日(月) 第10回でも第9回までと同様に「正しいことを、正しく行… 第10回日本でいちばん大切にしたい会社大賞の自薦、他薦 の続きを読む
働き方改革と就業規則⑳ ▼知らないと怖い「就業規則」 就業規則の規定には3つの種類があります。 それは、 ①労働時間、賃金、退職などに関する必ず規定しなければならない内容 (絶対的必要記載事項)、 ②事業場の労働者全てに… 働き方改革と就業規則⑳ の続きを読む
4日(金)は、早朝の新幹線で静岡駅から新大阪駅に向かい、 そこで乗り継ぎをし、今度は鳥取駅に向かいます。 鳥取市で開催される社会保険労務士の大会での講演のためです。 修了後、市内の親しい会社を訪問し宿泊します。