企業間格差はマネジメント力格差
■以下は坂本教授の「人を大切にする経営学」(p34〜38)からの抜粋です。 業績からわが国企業を3つに分けると、①構造的不況企業 ②景気連動型企業 ③景気超越型企業 に分けられる。 ①は不況、好況を問わず、… 企業間格差はマネジメント力格差 の続きを読む
2008年5月23日から毎日欠かさず更新続けてきた、法政大学大学院 政策創造研究科 坂本 光司 研究室のブログ。 2018年3月に坂本教授が定年退官になりました。 4月1日より、人を大切にする経営学会のブログとし、10年間の財産を継承して、 前へ前へと進んでいます
■以下は坂本教授の「人を大切にする経営学」(p34〜38)からの抜粋です。 業績からわが国企業を3つに分けると、①構造的不況企業 ②景気連動型企業 ③景気超越型企業 に分けられる。 ①は不況、好況を問わず、… 企業間格差はマネジメント力格差 の続きを読む