「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標 69/100

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社員が病気や事故で就業不能でも、1年以上の現金支給や、社員死亡後、その子供が大学卒業するまで、補助金支給等、手厚い福利厚生制度がある。

掲載企業 樹研工業(愛知県)

樹研工業はがんで倒れて闘病生活を余儀なくされた場合、一番気になるのは家族の生活です。同社はなんと3年半もの間、毎月の給料はもちろん、ボーナスまで全額支給しました。

樹研工業

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