2020年8月 – 人を大切にする経営学会ブログ

今週の日程

先週は久方ぶりに飛行機に乗りました。羽田から米子空港、出雲空港から名古屋小牧空港でした。 3密対策がかなり施されていました。本来は行きは、出雲空港便でしたが、ご時世で間引きされてしまい、急遽、米子に変更しました。発… 今週の日程の続きを読む

夏の徹夜踊りで知られる岐阜県郡上市。住民基本台帳によれば、人口は８月１日現在、４０７３１人、世帯数は１５７３９世帯である。ここに月曜日から土曜日まで、毎日日替わりで、昼食を500〜600食、夕食を200〜300食、宅配… 凄い福祉施設が郡上市にあったの続きを読む

坂本光司先生の「人を大切にする経営学講義」の中でも、「企業の盛衰は人財が決定する」とあります。私は経営学の中で特に人財育成を深堀しました。私の人財育成の先生は、荒れた中学を陸上部活で立て直した原田隆史先生です。激しく… 組織と人は５段階で育てるの続きを読む

コロナ禍で昨年まで当たり前だとされてきたことが、一瞬でできなくなり、常識が常識ではなくなってきました。そんな中、先日、出版された坂本先生の「経営者のノート」（あさ出版）には『時代（次代）は５つの眼で読む。そうすれば間違… 時代（次代）は５つの眼で読むの続きを読む

坂本光司＆坂本光司研究室著８２、中長期経営ビジョンは計画倒れにならないように、定期的はチェックシステムがあり、それが機能していパン・アキモト（栃木県） ●毎月の定期的なチェックを計画自体に盛り込み、進捗を管理して… 「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標　　8２／100　の続きを読む

　こういう時期だからこそ、坂本光司先生の著作に掲載されている“人を大切にする会社”を、改めて学び直しています。　皆さんご存知なこととは思いますが、今回、“協和（ランドセル、スーツケースなどの製造販売会社）”についてご紹… 人を大切にするいい会社：協和の続きを読む

株式会社アポロガスは福島県に生まれ育った企業として地域と密接につながる恩返し会社です。篠木雄司氏は地元の銀行に勤務後、父；篠木勝司氏が中心になって設立したアポロガスに30才で入社。2008年45才のときに社長に就任され… No124記憶に残る経営者の言葉㉔　株式会社アポロガス（福島県福島市；エネルギー事業）篠木雄司社長（現会長）の続きを読む

先週は、zoomでのオンライン会議や、金曜日は午前中がスタジオでの収録、午後からは、大学院の振り替え講義。土曜日も、09:30～17:00まで大学院講義（中小企業人本経営「EMBA」プログラム）のため、都内でした。さ… 今週の日程の続きを読む

自信を持つ法政大学大学院、坂本光司ゼミに入学して２年生の時に疑問がわいた。坂本教授と日本全国の人に優しい企業を訪問すると訪問した企業が以降、さらに成長する理由だ。人に優しい企業は１０社に１社はある。社長は考えに考え… 自信を持つの続きを読む

一概にはいえませんが、Zoomをすれば、重い荷物を持って電車に乗ってセミナー会場に移動する必要がなく、時間の5分前にパソコンの前に座れば、Zoomでセミナー講座も可能なので、時間の壁、空間の壁を超えられるZoomは、身体… 障がい者とZoom の続きを読む

2020年8月19日の日経新聞に、2020年までに企業内女性管理職を30％程度に増やすとした政府目標について、帝国データの分析（有効回答企業数1万1732社）結果は、7．5％程度だったとのことです。また今後女性管理職の割… 女性管理職を増やすためにの続きを読む

８１、全社員が参画し策定した中期経営ビジョンがあり、その内容は全社員が知っている。 ●武蔵境自動車教習所（東京都）ナビゲーションブックの表紙は新入社員がデザインし、年度方針以外は全て社員が作成し、全社員が持つことで、そ… 「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標　　81／100　の続きを読む

　AI（Artificial Intelligence：人工知能）の進化は目覚ましく、近い将来には今ある仕事の多くをAIが担うようになると言われています。2015年には野村総合研究所と英国オックスフォード大学の共同研究の… 人間とAIとの違いの続きを読む

2012年に視察に伺ってからもう8年も過ぎました。当時、障がい者120名、職員120名の組織でした。 “福祉の人は優しすぎる。障がい者のことを知りすぎていて先回りしてしまう。さまざまな作業をやらせなさすぎる。やらせてみ… No123記憶に残る経営者の言葉㉓　ワークスみらい高知（高知県高知市；障がい者の生活・就労支援事業）代表；竹村利通の続きを読む