第13回　募集のご案内

応募受付： 2022年７月4日（月）～10月24日（月）

「人を幸せにする経営」－言葉にすることは簡単ですが、実践するのはとても難しいことです。本賞における「人」とは、1従業員とその家族、2外注先・仕入先、3顧客、4地域社会、5株主の5者を指します。人を幸せにしていれば結果的に業績も上がるはずです。そんな大切な会社を1社でも増やしたいという思いで顕彰制度がスタートしました。

応募資格

過去5年以上にわたって、以下の６つの条件に全て該当していること　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　１．希望退職者の募集や人員整理（リストラ）をしていない
２．重大（死亡や重症）な労働災害を発生させていない
３．一方的なコストダウン等理不尽な取引を強要していない
４．障がい者の雇用率は法定雇用率以上である　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　注1） 常勤雇用43.5人以下の企業で障がい者を雇用していない場合は、障がい者就労施設等からの物品やサービス購入等、雇用に準ずる取り組みがあること　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　注2） 本人の希望等で、障がい者手帳の発行を受けていない場合は実質で判断する
５．営業黒字で納税責任を果たしている（除く新型コロナウイルスの感染拡大等の影響による激変）
６．下請代金支払遅延防止法等の法令違反がない

審査方法

• 学識経験者、学会関係者などで構成する審査委員会で、厳正かつ公正に審査を行います。
• 第一次審査は書類審査です。審査に必要な財務評価と経営評価について専用フォームから入力をお願いします。書類審査を通過された企業には、3期分の決算書を提出いただきます。
• 第二次審査はヒアリング調査です。審査委員が訪問し、経営トップの方に同席いただき調査を行います。（調査は2022年11月～2022年12月実施予定です。）
• 審査結果を踏まえ各賞を決定し、2023年3月上旬に入賞者を発表します。

＊審査内容の詳細、審査結果に対する異議申し立てについては一切お受けできません。

• 以下の場合は応募を無効、または本賞の付与を取り消します。
  • 本表彰の目的を損なうような行為、もしくは応募の際に虚偽の記載、申告があった場合
  • 法令違反など社会通念上、本賞受賞者とすることがふさわしくないと判断された場合
• 表彰式は、2023年3月に東京で開催予定。

応募方法

●「人を大切にする経営学会」ホームページからの応募

1. 「応募フォーム」画面に行き、必要事項入力を行ってエントリーしてください。
2. エントリー後に配信されるメールに記載されているURLから書類審査の判断基準になる経営評価、財務評価の情報を入力してください。

※他薦の場合には、推薦者の推薦理由などが必要になります。

（学会会員：根本幸治）