1,300人の障がい者雇用 

伊那食品工業、井上会長の投稿から 1,500人を目標に 1,300人の障がい者雇用 第13回人を大切にする経営学会の表彰式の後、皆さんにお祝いの葉書を差し上げました。一斉メール、宜しくワープロ打ちの文章に一言添えて・。 … 1,300人の障がい者雇用  の続きを読む

20年目の「浜松中小企業経営革新フォーラム21」 

坂本光司、「人を大切に経営学会」会長の会社の目的は売上利益シェアを高めることでは無く、社員とその家族を第一に関連する全ての人々を幸せにする事、売上利益シェアは結果に過ぎない。  大企業を主に結果を目的としたので、先進国と… 20年目の「浜松中小企業経営革新フォーラム21」  の続きを読む

「社風は直ぐに変えることはできません」

2013年に56歳で法政大学大学院に入学。 政策創造研究科・坂本光司研究室に5年間在籍中、250社の中小企業に訪問する機会を得たのが私の財産です。 社員を大切にしていて結果を出している会社に訪問した際に下記の質問を社長さ… 「社風は直ぐに変えることはできません」 の続きを読む