坂本光司会長の考え方の真逆の酷すぎる事例だった。

社員とその家族を第一に関連するすべての人々を 幸せにすることが会社の目的だ。 売上利益シェアを高めるのが会社の目的とした、ビッグモーターや知床遊覧船はとんでもない企業だった。いい加減なコンサルタントが作成した経営計画書通… 坂本光司会長の考え方の真逆の酷すぎる事例だった。 の続きを読む