幸せな職場のつくり方　１１／５２

坂本光司＆坂本光司研究室

障がい者雇用で輝く５２の物語

１１、ドラゴンキューブ株式会社（青森）

社員と障がい者が”夢”を共有しながら、「感動を創る」アミューズメント会社
同社の障がい者賃金は法定最低賃金を下限とし、徐々に昇給していく。そして「長所に光を当てよう」「できない自分を探すよりも、できる自分を探そう・一人ひとりの長所に光を当てて伸ばしていこう」をモットーに、より良い職場環境をつくりあがようと職場一体となって努力している。

●遊びと楽しさで感動を創る
●夢を熱く語る
●社員教育を通じた「自立型人材」の育成