幸せな職場のつくり方 33/52
幸せな職場のつくり方 33/52
坂本光司&坂本光司研究室
障がい者雇用で輝く52の物語
33、思いやりとコミュニケーションで長期雇用を実現している会社
有限会社 鈴屋リネンサプライ(山梨県韮崎市)
●サービスの差別化で飛躍
●人で不足を補う戦力
●相互に理解しあうということ
●経営の安定化と次なるステージ
2008年5月23日から毎日欠かさず更新続けてきた、法政大学大学院 政策創造研究科 坂本 光司 研究室のブログ。 2018年3月に坂本教授が定年退官になりました。 4月1日より、人を大切にする経営学会のブログとし、10年間の財産を継承して、 前へ前へと進んでいます
幸せな職場のつくり方 33/52
坂本光司&坂本光司研究室
障がい者雇用で輝く52の物語
33、思いやりとコミュニケーションで長期雇用を実現している会社
有限会社 鈴屋リネンサプライ(山梨県韮崎市)
●サービスの差別化で飛躍
●人で不足を補う戦力
●相互に理解しあうということ
●経営の安定化と次なるステージ
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