こんばんは。
髙橋 明希です。

本日は午前中に大学を学ぶ機会がありました。

古くからの古典から学ぶことにより、
リーダーとしての徳を高める、人望のある人間に成長することを求め実践する。

そのために、常に学ぶ環境に身を置く。
生まれつき徳のある人はおらず、とにかく学ぶこと、
学ぶ人々の中に自ら入ること。環境が大切だということを
つくづく感じました。

しかし、実践は難しいですね。

私は、やってみようと実践しようとするのですが、
なかなか実現できていないことがたくさんあります。

しかし、一つだけ実践できたことがあります。
それは、障がい者の方の雇用です。

今年、坂本先生とゼミ生の方々と学ばせて戴いている中で、
障がい者雇用ができていないことに気づき、７月から１名ですが
採用させて戴きました。

彼の仕事は、お客様に配布する資料を準備することから始まりました。

入社から３か月経過した今は、お客様の接客を中心に
受付の仕事を楽しそうに行っています。
近い将来、お客様向けの資料作成ができるように、
日報をエクセルで管理しながらパソコン操作の練習をしています。

彼を紹介して下さった施設の方が月2回ほどいらっしゃいますが、
「以前より明るい表情になった。」
「仕事中の顔つきが変わった。」
など、いつも誉めて下さいます。

私も嬉しくなります。

ゼミで学んでいることはたくさんあり、その中の一つかもしれませんが、
もしゼミで勉強していなかったら、障がい者雇用について考えていなかったと思います。

気づかせて下さった先生とゼミの皆様に感謝すると共に、
良い環境創りに励みたいと思います。