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平成29年に事業等では多く使われる民法の債権法が改正されました。そして、本年4月に施行されました。この改正は、平成の大改革の一つとなりました。 旧民法の売買契約や請負契約等でよく使われていた「瑕疵」という言葉も条文からな… 契約書の勧め の続きを読む

８６、明文化された経営理念がある。 柳月（北海道）●私たちはお菓子を通じて家族の絆を結び、人と人の心を結びます。 清月記（宮城県）●『生命の物語応援会社』としての「使命感」と「誇り」を持ち、お客様を何よりも大切に考え続け… 「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標　　86／100　 の続きを読む

　こういう時期だからこそ、人を大切にする会社を学び直しています。今回、”隂山建設(総合建設工事会社)”について、(ほんの一部ですが)ご紹介させて頂ければと思います。（”隂山建設”のホームページ：http://www.ka… ともに働きたくなる人を大切にするいい会社：隂山建設 の続きを読む

2015年2月に伺った叶 匠寿庵さん。 現在3代目の柴田冬樹社長は“創業50数年では新参者”だといい、2代目のご長女と結婚され娘婿の立場として3代目の苦悩や覚悟の中から、創業からの理念を改めて大切にしている貴重なお話を伺… No128記憶に残る経営者の言葉㉘　叶 匠寿庵（滋賀県大津市；和菓子製造販売）芝田 冬樹社長 の続きを読む

先週は、島田市内での講演と、千葉商科大学大学院と共同開催している「中小企業人本経営（EMBA）プログラム」の講義があり、今年度初めての対面講義のため、丸の内サテライトキャンパスに行きました。 社会人学生36名の内、約半分… 今週の日程 の続きを読む

「コロナが収束しても」 ３月中旬以降、初めて品川に１泊し往復した。 コロナ前は泊まらず月に２回、往復していた。 コロナで価値観が変わった。 研修も会議もズーム等のオンラインで可能だ。 飛行機、JR、私鉄、バス等の往復の交… 「コロナが収束しても」 の続きを読む

私の経営学の先生は坂本光司先生です。経営学のうち、人財育成を私は深堀しました。人財育成の先生は、原田隆史先生です。 原田先生が、ラグビーのエディー・ジョーンズさんから聞いた言葉に感心したので、ご紹介します。原田先生は、エ… コミュニケーションとは、隣同士との会話 の続きを読む

自分は社会的な適応能力に難があり、ついつい自分の正義を絶対のものとして発言したり行動したりしてしまいます。ある意味で、社会的に適応が困難な生き方をしているかもしれません。もっとも、多くの司法にかかわる人は同じような傾向に… 恩師に の続きを読む

８５、過去5年間の計画に対する平均達成率は９０％以上である。 伊那食品工業（長野県） ●「企業は社員の幸せを通して社会に貢献すること」が経営理念で「無理は成長は追わない」「敵を作らない」「成長の種まきを怠らない」という三… 「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標　　85／100 の続きを読む

９月１１日(金)に第４回「自問自答会」が人財塾二期生の前田社長の事務所でズームとのハイブリッド方式で開催されました。「自問自答会」は人財塾の二期生ＯＢが中心となり、出光興産株式会社 創業者で、海賊と呼ばれた男と称される出… 第4回「自問自答会」開催報告（人財塾二期生有志） の続きを読む

コロナ禍の影響もいまだに手探り状態の真っただ中にありますが、 12日に第10回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞報告会 13日に第7回人を大切にする経営学会全国大会 が開催されました。 ＜第10回「日本でいちばん大切… No127番外　第10回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞報告会＆第7回人を大切にする経営学会全国大会 の続きを読む

先週の土曜日・日曜日は、「人を大切にする経営学会」の全国大会でした。 オンライン参加を含め、約350名の学会員が参加してくれました。 記念講演や基調報告はもとより、分科会の9つの研究発表も大変勉強になりました。 来年度は… 今週の日程 の続きを読む

師匠の坂本光司先生の９月４日の静岡新聞の記事。 私の体験 その営業マンがいたから買った。ガンになり何度か入院した。最後に入院する時も私にも話してくれた。入院したらその会社から担当者が退職し担当替えの案内があった。入院まで… 社員がガンでも雇用し続ける の続きを読む

東大病院の元チーフドクターの森田敏宏先生からの学びに今、はまっています。年間300症例が通常なんですが、森田先生は600症例に上げました。それは、ボトルネックを1点解消しただけでした。このようなハイパフォーマンスを生み出… 経営学は人間学 の続きを読む