人を大切にする会社の新型コロナ対応

会社は、社員のためにどの程度の新型コロナウイルス感染症対策をすればよいのか。法律的には、会社は社員に対して安全な職場環境を提供する義務があります。これを怠り、感染症のクラスターが発生した時には、場合によって会社がその損害… 人を大切にする会社の新型コロナ対応 の続きを読む

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標  84/100 

84、中長期経営ビジョンの成長計画は意識的に前年比20%以上にはあえてしない。 LFC(岐阜県) ●同社は中長期計画の伸び率を可能不可能ではなく、意図的に10%以下にしています。

人を大切にするいい会社:コーケン工業

 こういう時期だからこそ、坂本光司先生の著作に掲載されている”人を大切にする会社”を、改めて学び直しています。  今回は、”コーケン工業”についてご紹介させて頂きたいと思います。(”コーケン工業”のホームページ:http… 人を大切にするいい会社:コーケン工業 の続きを読む

No126記憶に残る経営者の言葉㉖ 四国管財(高知県高知市;ビルメンテナンス、病院サポート業)中澤清一社長(当時)

四国管財さんは、2012年に入学した坂本ゼミ(法政大学大学院 政策創造研究科 坂本研究室)最初の夏合宿しかも初日の訪問先でした。約40名で伺った記憶は今もしっかりと残っています。 中澤社長は、“13年前にアントレ―プレナ… No126記憶に残る経営者の言葉㉖ 四国管財(高知県高知市;ビルメンテナンス、病院サポート業)中澤清一社長(当時) の続きを読む

今週の日程

先週は、東京や大阪へ出張し、仕事をしていました。 タクシーに乗り移動しましたが、 東京と大阪のタクシーのコロナ対策は、 かなり違うという印象を受けました。 さて、今週の日程です。 7日(月)は、延期になっていました、 島… 今週の日程 の続きを読む

地域住民と一体となった驚異の和がある。

先週、紹介した岐阜県郡上市の「りあらいず和」 社会福祉法人のようで一般の会社に近い特定非営利活動法人だ。 ①私は、福祉施設を50以上見学しているが、5歩先を行っている。障がい者を障がい者と思っていない。だから、健常者に見… 地域住民と一体となった驚異の和がある。 の続きを読む

自信とは、小さなことでいい、自分との約束を守ること

激変する昨今の環境下、めまいに悩まされていませんか? 私も7年前にありました。当時、同級生にメールしたら「私も、慣れないわ」の返事が。「そっか、私だけでなく、同級生もがんばっているんだ、しかも私のように、不安で泣きつくこ… 自信とは、小さなことでいい、自分との約束を守ること の続きを読む

前へ前へ

まだ新型コロナウイルスの影響が少なかった1月から緊急事態宣言が発令された5月までの5カ月間の中で、倒産・休廃業等した会社は3万1335社であり、前年比16%増だったと言われています。しかし、異常なのは倒産件数だけで見ると… 前へ前へ の続きを読む

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標  82/100 

83、中長期ビジョンは全体計画・部門計画だけでなく、個人の計画等にまでおとされている。 たこ満(静岡県) ●経営メンバーが毎日ディリーニュースを各職場に発送し、社員の思いへのアンサーをしている。

第7回全国大会の開催~withコロナ~

第7回全国大会の開催がいよいよ今月の12日(土)・13日(日)と近づいてきました。今回の全国大会を含め、人を大切にする経営学会の様々なイベントもコロナウィルス感染拡大の影響を受けて、例年とは違った運営を求められています。… 第7回全国大会の開催~withコロナ~ の続きを読む

No125記憶に残る経営者の言葉㉕ 株式会社協和(東京都千代田区;ランドセル・バック等製造販売)若松秀夫専務(当時)

2017年9月に坂本ゼミ生の視察としてご訪問した『株式会社協和』。 同社のランドセルを購入すると1000日後にお子様宛に手紙を届けることができる【未来へつなぐタイムレター】は、東日本大震災の際、ある実話が話題となり多くの… No125記憶に残る経営者の言葉㉕ 株式会社協和(東京都千代田区;ランドセル・バック等製造販売)若松秀夫専務(当時) の続きを読む

今週の日程

先週は久方ぶりに飛行機に乗りました。 羽田から米子空港、出雲空港から名古屋小牧空港でした。 3密対策がかなり施されていました。 本来は行きは、出雲空港便でしたが、ご時世で間引きされてしまい、急遽、米子に変更しました。 発… 今週の日程 の続きを読む

凄い福祉施設が郡上市にあった

夏の徹夜踊りで知られる岐阜県郡上市。住民基本台帳によれば、人口は8月1日現在、40731人、世帯数は15739世帯である。 ここに月曜日から土曜日まで、毎日日替わりで、昼食を500〜600食、夕食を200〜300食、宅配… 凄い福祉施設が郡上市にあった の続きを読む

組織と人は5段階で育てる

坂本光司先生の「人を大切にする経営学講義」の中でも、「企業の盛衰は人財が決定する」とあります。 私は経営学の中で特に人財育成を深堀しました。私の人財育成の先生は、荒れた中学を陸上部活で立て直した原田隆史先生です。 激しく… 組織と人は5段階で育てる の続きを読む