今週の日程

先週は、東京・浜松・大阪・再び東京等での仕事でした。 さて、今週の日程です。 2日(月)は、一日中、東京です。 雑誌社の取材や、来年4月からスタートする千葉商科大学大学院との 共同開講の「中小企業人本経営プログラム(EM… 今週の日程 の続きを読む

不要な本は「あるく」のような障がい者に役立つ所へ

師走だ。 先週、二度目だが、近くにある「あるく」に電話をして、推定250冊の本を障がい者に引き取っていただいた。 障がい者が一所懸命、仕事に打ち込めば障がい者と感じない。 玄関に本を並べるだけだ。 紐で結んだり箱にいれた… 不要な本は「あるく」のような障がい者に役立つ所へ の続きを読む

「確実な未来に備える」

以下は坂本光司教授著書「人を大切にする経営学講義」より「確実な未来に備える」(p234〜236)の抜粋です。 「確実な未来に備える」 企業や一般生活者は、不確実な未来に期待したり憂慮する生き方ではなく、確実… 「確実な未来に備える」 の続きを読む

人を大切にする会社の就業規則

人を大切にする会社の就業規則 毎週金曜日は就業規則や働き方改革に関する法的な情報ですが、 今週は2016年3月に「ちくま新書」より出版された、 坂本教授と坂本研究室共著  「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」~家族… 人を大切にする会社の就業規則 の続きを読む

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標    46/100 

46, 事業承継のためにおおむね10年計画で準備する 掲載企業 柏屋(福島県) いつ社長が交代してもいいように、子どもの頃から200余りに及ぶ家訓を教えられる。

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標    45/100 

45、 経営者は意思疎通を図るため、会社員とのノミニケーションに積極的に参加している。 掲載企業 西精工(徳島県) 週1回は各層の社員とノミニケーション行っています。

風土改革すると業績が向上する

 2018年度の1年間、人を大切にする経営学会 人財塾に参加しました。参加の目的は、建設業向け技術コンサルティング事業を行うにあたって、建設業が人を大切にする経営を進める手法を学ぶことでした。建設業は自然相手に仕事を行う… 風土改革すると業績が向上する の続きを読む

池内タオル株式会社【No85いい会社視察2012/9/4】

今回は2012年9月に坂本ゼミの夏季合宿としてご訪問した『池内タオル株式会社』さんをご紹介致します。(現在は社名をIKEUCHI ORGANIC 株式会社へ変更されています) 視察当日は紹介ビデオを拝見し、社内見学、工場… 池内タオル株式会社【No85いい会社視察2012/9/4】 の続きを読む

今週の日程

先週は東京・広島・山口県下松市、そして東京での仕事でした。 下松市は、新幹線の徳山駅から30分ほど車で行ったところにある 産業都市ですが、良い企業が多くある街で驚きました。 さて、今週の日程です。 25日(月)は、神田経… 今週の日程 の続きを読む

「薄汚い作業着でドロドロ」から「スーツ着て三菱ビル」へ~HILLTOPの静本雅大さん

 HILLTOP(京都府宇治市)東京オフィス支社長の静本雅大さんが東京商工会議所に招かれ、三菱ビルで話した。山本 昌作副社長が「ディズニー、NASAが認めた遊ぶ鉄工所」(ダイヤモンド社、2018年7月)はすでに2万部売れ… 「薄汚い作業着でドロドロ」から「スーツ着て三菱ビル」へ~HILLTOPの静本雅大さん の続きを読む