株式会社eumo(ユーモ) 新井和宏氏(元鎌倉投信)の新たな挑戦

 11月28日に東京、国際文化会館で第一回eumo(ユーモ) worldが開催されました。このイベントは、新井和宏氏が鎌倉投信の取締役を退任し、2018年9月に設立した会社;株式会社eumo(ユーモ)(https://e… 株式会社eumo(ユーモ) 新井和宏氏(元鎌倉投信)の新たな挑戦 の続きを読む

伊那食品工業株式会社【No37いい会社視察2017/8/23、講演2017/12/16】

今週は先週の塚越会長のお話に続いて井上社長です。 今回は①2017年8月に坂本ゼミ夏季合宿先のひとつとして訪問し、朝の掃除、朝礼の見学、会社ご説明、井上社長のお話、施設見学、レストランでの食事と盛りだくさんだった視察と②… 伊那食品工業株式会社【No37いい会社視察2017/8/23、講演2017/12/16】 の続きを読む

今週の日程

今週の日程です。 17日(月)は、一日中、静岡市内です。 行政からの相談対応や 静岡県中小企業問題研究会12月例会への出席です。 静岡県中小企業問題研究会は今から44年前、 勉強仲間と一緒に立ち上げたアフターファイブの … 今週の日程 の続きを読む

人を大切にする経営学会主催の経営人財塾の意義

週末は、以前から定期的に行っている社内の勉強会で、甲南大学西川教授を招いての情報交換の一日でした。 西川先生は、世界中を回り、組織開発のテーマで学会に日本のことを海外に正確に伝える、逆に、アメリカ、ヨーロッパ、アジアの企… 人を大切にする経営学会主催の経営人財塾の意義 の続きを読む

中国のIT事情について

おはようございます。中部支部事務局の諸戸です。 本日は、中国のIT事情について投稿します。 本ブログとは直接には関係しないテーマで申し訳ありませんが、学会支部のフォーラムに中国IT産業のトップ企業であるアリババ(ジャパン… 中国のIT事情について の続きを読む

▼勤務間インターバル制度導入

▼勤務間インターバル制度導入 今回の働き方改革で、勤務間インターバル制度の導入努力義務の 規定が盛り込まれました。前日の終業時間から当日の始業時間 までの間に一定のインターバルを設定するというものです。 月間残業時間10… ▼勤務間インターバル制度導入 の続きを読む

坂本光司著「経営者の手帳」 81~85/100

81、 中小企業お題企業は本来、対比すべき存在ではない。生きる世界が違うのである。 82、 業種分類不可能型企業経営は、不安定。不確実な時代を生き抜く一つの道である。 83、 時代(次代)は2.5次産業を求めている。 8… 坂本光司著「経営者の手帳」 81~85/100 の続きを読む

【希望の地殻変動!ポラリス、森 剛士さん】

シングルマザーの貧困が叫ばれる世の中で、彼女たちに手を差し伸べる温かいプロジェクト「ママ幸プロジェクト」@宝塚、に感動して震えました。 シングルマザーの笑顔と幸福が実現して当たり前の暮らしという、ポジティブなイメージを受… 【希望の地殻変動!ポラリス、森 剛士さん】 の続きを読む