「人を大切にする経営」を実践する経営者に共通する事

初めまして。 今週より、ブログを人財塾4期生が3期生からバトンを繋いでいく事となります。 4期生第一回目の投稿は、ブログの担当リーダーを務めます前田と申します。 企業様のコンピュータシステムの企画・設計・開発・導入・運用… 「人を大切にする経営」を実践する経営者に共通する事 の続きを読む

経営理念に勝るものなし!

12月、今年も残すところあとひと月となりました。EMBA第3期を卒業し、早くも8ヶ月が経ち、思い返せば今年1年、新型コロナで始まり、新型コロナで終わってしまったような気がします。世の中は、緊急事態宣言も解除され、少しづつ… 経営理念に勝るものなし! の続きを読む

会社が潰れても、困るのは社長だけでしょう。

先日、11月14日(日)に大阪にある株式会社宮田運輸の宮田博文社長に逢いに空路大阪へ、初めて対面でお逢いすることができました。 https://www.miyata-unyu.co.jp/ 宮田社長とのご縁は不思議なもの… 会社が潰れても、困るのは社長だけでしょう。 の続きを読む

人の話を聴く難しさ、聴く心の大切さ

読者の皆様 こんにちは人財塾3期生で、中小企業診断士の堀正仁です。2回目のブログ投稿の機会をいただき、感謝しております。 さて、人財塾では、数多くの経営者の話を聴く機会がありましたが、登壇された経営者の先生方に“ある共通… 人の話を聴く難しさ、聴く心の大切さ の続きを読む

人を大切にする“経営実践書”の浸透

こんにちは、人財塾3期生の道場と申します。昨年の人財塾での学びを自分の会社に生かすべく、現在、取組んでいることについて書きたいと思います。 現在、経営実践書に記載している内容をいかに浸透させていくかに日々腐心しております… 人を大切にする“経営実践書”の浸透 の続きを読む

健康も経営も指標が大切

人財塾3期生の諸橋です。前回に引き続き、健康ネタを書きたいと思います。コロナは長引き、緊急事態宣言が明けたのはちょうどつい最近の事です。その間、テレワークが主流となり、移動制限もあり、運動不足は皆さまの悩みの種となってい… 健康も経営も指標が大切 の続きを読む

電話一本でいい会社だということが伝わってきました。

先週、久しぶりのベンチマークツアーに参加させていただき、群馬県にあるアドバンティク・レヒュース様と長野県にある伊那食品工業様を訪問しました。 ご存じの方も多いと思いますが、どちらも人を大切にする素晴らしい経営をされている… 電話一本でいい会社だということが伝わってきました。 の続きを読む

障がい者の雇用とは

第三期と第四期の二期連続で学んでいる葭野です。EMBAの学びは経営者として得ることが多いのですが、特に障がい者雇用については多くの気づきがあります。今回のブログでは当社の現状についてご報告いたします。会社規模から考えて、… 障がい者の雇用とは の続きを読む

人生・命と向き合う機会

当社(といっても1人ですが)は、法人向けの経営コンサルティング、ビジネスコーチング、研修等を行う一方、昨年コロナ禍に入ったタイミングから一般の方向けにコーチ養成講座を開催しコーチの育成に取り組んでいます。また、今年から障… 人生・命と向き合う機会 の続きを読む

人財塾での学び

皆さんこんにちは。人財塾3期生の青柳喜彦と申します。 私は埼玉県戸田市に本社を置く株式会社 大成の代表を務めております。当社は市場分類不可能型複合的製造業として、金属、プラスチック、ゴムに係る多様なものづくりの現場を有し… 人財塾での学び の続きを読む