白鳥の・・・
こんばんは。皆さんいつもありがとうございます。台風一過で一気に秋が深まりましたね。私の好きな秋の歌が2つあります。白鳥はかなしからずや海の青、空のあをにも染ずただよふ。 白玉の歯にしみとほる秋の夜の酒は静かに飲むべけり。… 白鳥の・・・ の続きを読む
2008年5月23日から毎日欠かさず更新続けてきた、法政大学大学院 政策創造研究科 坂本 光司 研究室のブログ。 2018年3月に坂本教授が定年退官になりました。 4月1日より、人を大切にする経営学会のブログとし、10年間の財産を継承して、 前へ前へと進んでいます
こんばんは。皆さんいつもありがとうございます。台風一過で一気に秋が深まりましたね。私の好きな秋の歌が2つあります。白鳥はかなしからずや海の青、空のあをにも染ずただよふ。 白玉の歯にしみとほる秋の夜の酒は静かに飲むべけり。… 白鳥の・・・ の続きを読む
平成22年12月坂本先生の講演を聴いたとき 坂本先生の元で学びたいと思いました。 それから3年程して坂本ゼミに在籍していたOさんが名古屋へ来られ 講演の中で 坂本ゼミの話をされ チャンスが来たと思いました。 講演… 人生の再スタート! の続きを読む
先日、妻が「幸せな職場のつくり方」を 読みおわり、ポツリと呟いた。 「みんなすごいね、偉いね、家族でもないのに、障がい者の人たちの為に頑張っていて!」 そして目に涙をためて 「小学生の頃、知的障がいのある叔父さんをお父さ… 妻の告白 の続きを読む
野口具秋です。 布団から見える空は乳白色そのものです。 ベランダの隙間から視える、 あんずの木立が確かに空を区別します。 ワイフ殿はレインコートにレインシューズ (断じてゴム長ではないのだそうです)で、 車で10分の仕事… 秋深まる の続きを読む
夏合宿(東北)の際にはお話させていただきましたが、参加されていな方、本ブログ読者の方々にシェアさせていただきます。 私は、30年以上、労働安全衛生の仕事に携わっていますが、某企業の環境安全部門に配属された際、最初に上司か… 工場の白線は絶対に踏むな! の続きを読む
障がい者の法定雇用率を満たしている。 精神障がい者を1人以上雇用している。 上記に該当する企業、法人は 厚生労働省より、『精神障害者等雇用優良事業』の認証が受けられる可能性があります。 本事業は本年からスタートしました。… 厚生労働省 精神障害者等雇用優良企業 認証エントリがスタート の続きを読む
おはようございます、M1の原口です。 今日は、牧之原市の福祉の祭典“ふれあい広場”で、一日抽選会で、ガラガラ(本当は抽選器と言うそう) を担当します。車いすの方や障がい児者・・・本当に多くの方々がいらっしゃいます。 朝か… 一日ガラガラです の続きを読む
野口具秋です。 ♪木曾のナー 中乗りさん 木曾の御岳 なんじゃらほい 夏でも寒いよいよい♪ と唄われた木曾節。 その御岳が噴火しました。 中部に長く生活した者には馴染み深い山です。 御嶽教のメッカで山道に あちこち独特… 御嶽山 の続きを読む
すっかり秋めいてきましたね。みなさんいかがおすごしでしょうか。 M1栗山です。 後期授業がはじまり、またこの生活がはじまりました。 およそ2ヶ月ぶりの授業もゼミも、とても楽しい。 みなさんにお会いできること、ともに学び議… 仲間がいるありがたさ の続きを読む
M1 の 瀬賀孝子です。 やっと涼しくなった。散歩にふさわしい季節である。 この季節になるのを待っていた。新潟市から新幹線で授業に通うのに慣れてきた。こちら東京に居る時、日中は比較的空いている。近くにある「赤坂」の… 赤坂探訪スタート の続きを読む
研究生の笹尾佳子です。 弊社は、首都圏で在宅介護をやっています。(従業員は、常勤スタッフが450名、非常勤850名) 女性比率が8割で、管理職比率がH18年には、19%でしたが、今年は、72%です。2年以内に性差ない状態… 女性平均年齢47歳、女性管理職比率7割超 の続きを読む
遅ればせながら、金曜日プログ担当の滝川です。 島根プロジェクトのため松江より帰宅しました。今回の企業への取材では先輩達のご指導で、本当に有意義な二日間となりました。ありがとうございました。 三社の取材が終わり、しばし松江… 出雲縁結び空港 の続きを読む
野口具秋です。 パイオニアがAV(映像・音響)から撤退します。 昭和40年代から、 われわれ世代を熱狂させたオーディオの会社です。 山水電気(倒産)、トリオ(現ケンウッド)と御三家でした。 パイオニアのアンプとチューナー… 時代の流れ の続きを読む
皆さんこんばんは。人を大切にする経営学会がスタートしました。私が一番感激したのは、最初から準備に関わっていた藤井先輩は勿論、執行部、ゼミ生のそれぞれがそれぞれの立場で、どうすればこの会を成功させることができるか?と考え、… 人を大切にする経営学会 の続きを読む