「なぜこの会社に人財が集まるのか」・生活の木

坂本光司&坂本光司研究室著 従業員満足度ナンバーワンは質量ともに充実した人財育成から生まれる 生活の木(ハーブ、アロマテラピー開発、製造、販売/東京都) 「自然・健康・楽しさ」をコンセプトに多くおファンに愛されるハーブ・… 「なぜこの会社に人財が集まるのか」・生活の木 の続きを読む

「なぜこの会社に人財が集まるのか」 天彦産業

坂本光司&坂本光司研究室著 「社員よし、家族よし、会社よし」社員第一主義の3Hが経営方針」 天彦産業(鋼材加工販売/大阪府) 「志のない人は帰ってください」。自社の説明やPRは一切せずに、会社説明会で社長自ら生き方やあり… 「なぜこの会社に人財が集まるのか」 天彦産業 の続きを読む

「なぜこの会社に人財が集まるのか」 掲載企業イースト

坂本光司&坂本光司研究室著 インターンシップ支援により社員の人財育成と学生の就労意識向上を実現 イースト(ITソフトウエア開発・インターネット事業・医療事業/宮城県) 良い人財の募集には苦労している企業や人財育成の方法に… 「なぜこの会社に人財が集まるのか」 掲載企業イースト の続きを読む