「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標 3/100
「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標 3/100 3、過去5年間平均の、正社員の転職的離職率は3%以下である。
2008年5月23日から毎日欠かさず更新続けてきた、法政大学大学院 政策創造研究科 坂本 光司 研究室のブログ。 2018年3月に坂本教授が定年退官になりました。 4月1日より、人を大切にする経営学会のブログとし、10年間の財産を継承して、 前へ前へと進んでいます
「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標 3/100 3、過去5年間平均の、正社員の転職的離職率は3%以下である。
経営者の手帳」3/10 3,経営者がいやなこと・望んでいないことを、社員が望んでいるわけがない。
1日(木)は、午前中が那覇市内の企業訪問、 午後は、那覇市内の厚生会館で 「人を大切にする経営学会沖縄支部設立記念フォーラム」です。 夜は交流会です。 関心がありましたら、席に余裕がありますので、是非ご参加ください。
28日(水)は、3月1日(木)に開催される 那覇での学会の準備のため、 お昼の飛行機で、静岡空港から那覇空港に飛びます。 夕方付き、夜は仲間との会食会です。
「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度2/100 2,病児のためのベビーシッターを会社で契約。
「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標 2/100 2、過去5年以上、人員整理(リストラ)は一切していない。
経営者の手帳」2/10 2、経営においては、常に“5人”の幸福を念じ、その実現を図らねばならない。
27日(火)は、一日中、大学内です。 記者発表会や来客対応です。 記者発表会は、3月16日(金)に開催する 第8回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞の 受賞者に関する記者発表です。 是非、メディア関係者の方は取材にお… 坂本教授の本日の日程! の続きを読む
人を幸せにする会社 坂本光司+価値研 共著 今こそ注目したい12の会社 ●目に見えな企業源①/③「人財育成力」 価値ある企業は、社員が働きやすい環境を整え、やる気と能力を引き出す施策を講じ、納得性の高い人事評価、多様な人… 人を幸せにする会社 目に見えな企業源①/③「人財育成力」 の続きを読む
幸せな職場のつくり方 51/52 坂本光司&坂本光司研究室 障がい者雇用で輝く52の物語 51、助け合うという人間未来の姿で、すべてのスタッフを「作業者」から「職人」へ育てる洋菓子屋 ゴローズ・プロダクツ(宮崎県) ●お… 幸せな職場のつくり方 51/52 の続きを読む
逆風を追い風に変えた企業 坂本光司&坂本光司研究室 元気中小企業のターニングポイント 逆風を追い風に変えた企業17社 日本でいちばん社員を幸せにする会社 7/17 未来工業(岐阜県) ●33歳で演劇仲間と会社を設立 ●独… 逆風を追い風に変えた企業 7/17 未来工業 の続きを読む
小さな会社の大きな仕事 坂本光司監修「日本の会社力」編集部/編 6/18 イワコー(埼玉県) おもしろ消しゴム1個50円で夢を売る文具メーカー ●本物そっくりのおもしろ消しゴム ●本物に近いディテールにこだわる ●消しゴ… 小さな会社の大きな仕事 6/18 イワコー の続きを読む
「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度1/100 1、300万円の出産祝い金を支給。 茨城県信用組合(茨城県)
「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標 1/100 1、過去5年以上、社員数が維持・増加している。