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坂本光司著「経営者の手帳」 96/100 ９６、真の平等とは、不平等に対しては、不平等の扱いをすることである。

15日（木）から17日（土）までは、法政大学大学院 坂本研究室主催の最後のゼミ合宿です。 今日訪問する企業は「島根電工」「さんびる」です。

坂本光司著「経営者の手帳」 96/100 ９６、真の平等とは、不平等に対しては、不平等の扱いをすることである。

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標96／100　 坂本光司＆坂本光司研究室著 ９６、過去5年間の売上高対経常利益率はほご5％以上である。 エーワン（東京都） ●創業以来44年間、売上高経常利益率が２０… 「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標96／100 の続きを読む

「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度　96/100 ９６、全社員に毎年お歳暮を送り続ける 日本植生（岡山） ●「鮭」好きの両親が何よりも喜んでくれる ●社員と家族のために、… 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度　96/100 の続きを読む

15日（木）から17日（土）までは、法政大学大学院 坂本研究室主催の最後のゼミ合宿です。 今回は島根県で行い、参加者は約40名です。 訪問研究する企業は、「中村ブレイス」「島根電工」「さんびる」 「キシエンジニアリング」… 坂本教授の本日の日程！ の続きを読む

さらば価格競争 非価格経営に取り組む21社の実践 坂本光司＆坂本光司研究室著 コストダウン社会の終焉 真の顧客は値段よりも品質と企業姿勢を見ている。

「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度　95/100 ９５、震災復興手当を支給 深中メッキ工業（東京都） ●2011年4月より、毎月5,000円を支給 ●日本の復興を自分たち… 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度　95/100 の続きを読む

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標95／100　 坂本光司＆坂本光司研究室著 ９５、総資本対自己資本比率は50％以上である。 昭和測器（東京都） ●昭和測器の自己資本比率は８５％と驚異的です。

感謝できる人がオリンピック代表になっています！ アスリート界の精神面をささえる「ブレイン（脳）トレーニング」を指導しているサンリの西田文郎氏。 西田さんは、「ツキの大原則」の中で、「自分の力でここまで来た」と思っている人… 感謝できる人がオリンピック代表になっています！ の続きを読む

幸せな職場のつくり方　４６／５２ 坂本光司＆坂本光司研究室 障がい者雇用で輝く５２の物語 ４６、障がい者雇用歴50年！我が子のように厳しく優しく育ててきた職場 大協製作所（横浜） ●自動車産業の発展とともに ●工場の大切… 幸せな職場のつくり方　４6／５２ の続きを読む

逆風を追い風に変えた企業 坂本光司＆坂本光司研究室 元気中小企業のターニングポイント 逆風を追い風に変えた企業１７社 社長の英断と授業員の創意が生んだ奇跡のホテル ３／１７　庭のホテル東京　～（株）ＵＨＭ（東京都） ●改… 逆風を追い風に変えた企業　 逆風を追い風に変えた企業１７社　２／７ の続きを読む

坂本光司著「経営者の手帳」 95/100 ９５、1％の素敵な人に出会いたいならば、100％の人々と積極的に出会うべきである。

小さくてもいちばんの会社 日本のモノサシを変える６４社 坂本光司＆坂本光司研究室著 企業経営とは「5人」を幸せにするための活動 この50年間で、わが国の経済力・物質的豊かさは、間違いなく10倍以上になっているのにかかわら… 小さくてもいちばんの会社 の続きを読む