人を大切にする経営学会 人財塾生カテゴリー購読

人財塾6期で学ばせていただいている日本レーザーの野村です。 先日、社員から「後輩の指導に困っている」と相談が入りました。後輩に丁寧に説明しても後輩はその業務を進められず、繰返し説明しても覚えてもらえない状況が続いたので、… 相手の理解力に合わせる大切さ の続きを読む

人財塾５期・６期生の株式会社トーケン木下理恵です。 私共の会社は石川県にある建設会社です。この度の令和六年能登半島地震にあたり、多くのお見舞いのお言葉をいただき心より感謝申し上げます。社員・関係者にも被災者はいるものの、… 微力の集まりが大きな力となる の続きを読む

人財塾６期生、村田ボーリング技研の村田浩康です。いつも父が皆様に大変お世話になっております。ありがとうございます。 本日より５期生よりバトンを受け取り、毎週水曜日は６期生が投稿を続けて参ります。どうぞよろしくお願い申し上… 人を大切にする採用活動を目指して。 の続きを読む

人財塾5期で学ばせていただきました天彦産業の中井と申します。 昨年の11月にNHKの番組で「食の防衛線」という2回シリーズの番組を観て、坂本先生から教わった塾での講義を思い出しました。 食の防衛線では、食料自給率が100… 日本の食料問題を考える の続きを読む

こんにちは。人財塾5期生の冨永英里です。 東京都港区で税理士と社長専門のカウンセリングをしています。 昨年人財塾では、経営理念、特に利他の心を大切にしている実にたくさんの会社があることを学ばせていただきました。 坂本先生… 利他の心と自己肯定感 の続きを読む

経営人財塾第５期生の常見です。社会保険労務士、キャリアコンサルタント、行政書士として活動しています。 人財塾を卒業してから半年ほど経過し、学んだ内容をどのように活かして「人を大切にする経営」を伝える場を作っていくかについ… 【できることから「人を大切にする経営」を伝える】 の続きを読む

経営人財塾５期生の関高志と申します。 今年の春、ひょんなことから、フローレンスというＮＰＯ法人を知ることになりました。すでにご存じの方も多いかもしれませんが、病児保育という社会的課題にいち早く取り組み、その後「障害児保育… 最近よく考えること の続きを読む

当社で、2023年12月6日に「ファームノートサミット2023」というカンファレンスを札幌で開催致しました。 – ファームノートサミットとは？ ファームノートサミットは参加者全員の真剣な議論から知恵を出し合う… 【約束を守ること】 の続きを読む

経営人財塾5期生、学会関西支部事務局を担当させて頂いておりますCHの佐々木研です。 人財塾が修了し早半年が経過しましたが、自身の生活においては大きな変化がありました。坂本先生からのさまざまな教えを日々の暮らしの中で実践し… 「大切なことを大切に」 の続きを読む

経営人財塾第５期生の酒井です。新潟県新潟市で空調設備工事業を経営しています。 私は運がいいんです。 働き方改革に取り組んでみて、娘がいて、娘に子ができて、初めてリアルに育児に携わってみて、子育てと仕事の両立がいかに困難か… 人財塾で学んで の続きを読む

経営人財塾5期生　齋藤広行と申します。 5期生最後の授業から早くも10カ月が過ぎました。受講させて頂いた1年間が、とても充実した日々でした、今思うと生涯で最も貴重な時間だったと思うようになりました。不思議ですが、時間が経… 「経営人財塾での学びを活かして」 の続きを読む

小林住建の小林直人です。 昨年私は人財塾５期生として１年間勉強させていただきました。 卒業してから半年経ちますが、恥ずかしながら何か劇的に変わったかと言うとそんなに大きくは変わっていません。人は少し増えましたが売り上げも… 人財塾から1年にあたって の続きを読む

経営人財塾第５期生の小武祐一です。 人財塾を卒業し半年が経過しました。 経営塾で学んでいた頃は毎月の講義や課題をこなすことで、人を大切にする経営を実践する企業の情報に触れ、常にその考えを意識することができました。卒業後は… 最近考えたこと の続きを読む

経営人財塾第５期生の黒田です。兵庫県神戸市で社会保険労務士事務所を経営しています。 2022年10月に育児介護休業法が改正され、産後パパ育休（出生時育児休業）が新設されました。男性が育児休業を取得するための制度づくりが進… 育児休業取得も制度より風土 の続きを読む