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　おはようございます。 　今回は、少しまじめなお話です。 　先日、平成25年度の厚生労働省の「個別労働紛争解決制度施行状況」というものが公表されました。 　個別労働紛争解決制度は、個々の労働者と事業主との間の労働条件や職… 急増するいじめ・嫌がらせの相談件数 昨年度は前年比14.6％増 の続きを読む

いつもお世話様です。 本日、月曜日は私のブログ担当の日であり、考えると日曜日の夜までがんがんにお志事が入っている為、月曜日はホッとします。本日は、長風呂とパソコン眺めならゆっくりさせて頂きました。 　私、「クーロンヌ」と… 毎度お元気様です。M２田島浩太 の続きを読む

こんばんは！ 服部さんを代行して、M2の阿久津です 最近、金曜日から市ヶ谷に来て講義を受けています！ 泊まる場所は、弟が十条にいるのでそちらへ泊まらせてもらっているのです。 十条は、今まで行ったことが無い場所だったのです… 十条商店街 の続きを読む

研究生の笹尾です。 今回、坂本研究室で出版しました【幸せな職場のつかり方】の中で、福島県にある学生のスポーツウェア製造メーカー㈱クラロンさんを書かせていただきました。クラロンさんは、設立当時から57年障碍者の方を当たり前… 福島県障碍者雇用率ＮＯ．１㈱クラロン の続きを読む

月曜日に初めての静岡に行ってきました。 木の名札を作ってくださった「モリス」さんです。就労支援A型事業所です。作品を作っている工程や機械を見せていただき、理事長のお話を聞くことができました。 本当に温かく優しい方でした。… 木の名札が出来上がりました。 の続きを読む

野口具秋です。 ゲストは障がい者の保険会社です。 障がい者は保険加入が難しいとは知りませんでした。 無関心だったのが本心です。 もう少し詳しく話を聞かなければ。 席を移し、6人で盛り上がったのですが、 時間が経っても後続… 気になります の続きを読む

　Ｍ１　の　瀬賀孝子　です。 　地元「新潟大学」で講義をほ受け持っている。２５０名弱のマンモス授業。私にとっては講演会に近い。 　私は、企業人教育を担当するという意識が強いので、学校の講義依頼は原則断っている。が、私は新… 学部生は読むのかな？ の続きを読む

おはようございます。 先週の社内全体会議での出来事。 高齢者障がい者雇用状況報告書（毎年６月１日現在の高年齢者、障害者の雇用の状況を、 それぞれ事業主の皆様に、ハローワークを経由して、厚生労働大臣に報告して頂く制度） に… 気付かされる（障がい者雇用） の続きを読む

年度始めから始まり、 忙しく追われる日々をやっと乗り越え,一段落でほっとしている月曜日の食卓からGOOD AFTERNOOM！！ M２の田島浩太です。 という中、 先日、ゼミでの活動　「良い会社２００の指標」のリサーチと… ほっと一息・・ の続きを読む

こんばんは、M１の原口です 今日は朝一、地区の側溝清掃にしっかり参加してから・・・ 社員の子と山中湖まで出掛けました。 魚の仲買は事業継承していますが、 もうひとつ、宙ぶらりんの電気工事の会社があります。 しばらくは2社… 週末 の続きを読む

おはようございます 日曜日担当のしみずです。 東京のスカイツリーは2周年ですが、展望台に登るためにまだまだ行列が出来ていますね。 大阪のあべのハルカスも、日本一の超高層ビルとなり、スカイツリーと同様に展望台に登るための人… ハルカス の続きを読む

【おもてなし企業vol.5】 「幸せな職場のつくり方」 (ラグーナ出版/坂本光司・ 坂本光司研究室著)が 今月31日出版されるのを前に 法政大学大学院に到着しました。 坂本先生と執筆された先輩方を 目の前にし、なんだか私… おもてなし企業vol.5 の続きを読む

阿久津です。 今日は、M1の服部さんを代行して、ブログを書かせていただきます。 5月31日にラグーナ出版さんからついに、坂本ゼミの新文献が発売されます 私は、服部さんの会社ウェルテクノスさんを書かせていただきました 服部… ウェルテクノス の続きを読む

M3増田かおりです。 個人研究で「女性と子どもを大切にする会社」を取材しています。 きっかけは、昨年、坂本教授が 「人を大切にする経営をしている会社の社員は社内結婚数も高いし、 子どもの人数も多い。結果として、業績も高い… 女性と子どもを大切にする会社 の続きを読む