学会会員　村田光生カテゴリー購読

１００、自社の生産・販売活動に伴う地球環境への配慮を年々高めている。 丸吉日新堂印刷（北海道） ●バナナの茎を原料としたバナナペーパー名刺や間伐材ペーパー名刺などのエコ名刺を制作。販売しています。

９９、社員の多くが、子供や後輩に自社への入社をすすめたいと思っている。 さんびる（島根県） 将来子供ができたら、さんびるで一緒に働きたいという社員がいる。

９８、本社社員（総務、人事、経理等）比率は全社員の５％程度である 六花亭製菓（北海道） 同社は和洋菓子製造業販売等の会社ですが、本社比率はわずかに2.3％です。

人を大切にする経営学会ブログは1週間、日替わりで坂本先生を含めて7人で投稿してきました。 お読みくださった皆さま、本当にありがとうございます。 皆さまにとって、来年が素晴らしい一年となりますように！ 人を大切にする経営学… 皆さま一年ありがとうございます。 の続きを読む

９８、本社社員（総務、人事、経理等）比率は全社員の５％程度である。 六花亭製菓（北海道） ●同社は和洋菓子製造業販売等の会社ですが、本社比率はわずかに2.3％です。

何かしようとする際に、「あれはできない」「これはできない」とできない理由ばかり口にでることがありますが、これでは何も進みません。 「こうやったらできる」「ああやったらできる」と、今できることを実践しようとする組織は本当に… 今できることを考える！ の続きを読む

９７、内部留保が年間人件費総額を上回っている 日本植生（岡山） ●不況や大震災が発生し、、約6年間企業が活動できなくなったとしても、全社員に給与を支払い続けることができます。

９６、過去5年間の売上高対経常利益率はほご5％以上である エーワン（東京都） ●創業以来44年間、売上高経常利益率が２０％以下に一度もなったことがありません。

９５、総資本対自己資本比率は50％以上である。 昭和測器（東京都） ●昭和測器の自己資本比率は８５％と驚異的です。

９４、研究開発・新業態開発・新市場開発、そして新サービス開発等を日常的に行っている社員が全社員の10％以上いる マルハチ村松（静岡県）●社員数492名に対し、技術者・研究者は60名、その比率は15％で、年間新商品開発件数… 「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標　　94／100　 の続きを読む

９３、社内の業務遂行上必要な情報等のコミュニケーションは、口頭（直接）を主に、メール等を従として関係者に伝えている ファーストコラボレーション（高知県） ●経営者や中間管理職、さらには一般社員も含めた誰もが、業務遂行上必… 「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標　　93／100　 の続きを読む

9２、自社独自の情報システムが構築され機能している 鍋屋バイテック（岐阜県） ●お客様の情報（見積もり・受注）から工場の生産・在庫管理そして出荷といた一連のプロセスをリアスタイムに把握できる独自の情報システムが構築されて… 「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標 92／100　 の続きを読む

９１、業績軸（株主満足度）ではなく、幸せ軸（社員・顧客・地域社会の満足や幸せ）を基本とする経営が行われている。 中央タクシー（長野県） ●業界平均30％といわれる離職率が過去10年間はほぼゼロ、ドライバーの平均年収は40… 「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標 91／100　 の続きを読む

９０、経営理念に共感・共鳴し入社する社員が多い ライブレボリューション（東京都） ●学生の多くは経営理念宇宙位置愛される企業」に共鳴・共感して入社を希望する。