学会会員　知野進一郎カテゴリー購読

６つの応募条件は、他薦すると事務局から推薦する会社に質問のメールがあるので、推薦した会社にその旨を連絡して他薦して欲しいと思います。 自選や上場企業からの応募も増えています。 社員からの応募も結構です。 他薦の推薦文は６… 第９回日本でいちばん大切にしたい会社大賞の応募の自選、他薦をお願いします。 の続きを読む

昨日の追加です。 前野先生の月曜日の投稿です。 9/15-16に慶應義塾大学で開催されました「人を大切にする経営学会」にて「働き方改革と幸福学」と題して講演しました。講演資料の電子ファイルが欲しいという声をお聞きしていま… 前野先生の月曜日の投稿です。 の続きを読む

今週、第５回目の人を大切にする経営学会の全国大会が開催される。 ２０１４年の第１回を振り返る。 ９月２３日に世紀の「人を大切にする経営学会」がスタ－トしました。５００名弱の皆様に参加していただき感謝いたします。私も世紀の… 人を大切にする経営学会　全国大会　第１回を振り返る の続きを読む

中央省庁等の障がい者雇用数のごまかし事件について 正しいか正しくないか 自然か不自然か の２点から提案させていただきます。 １.レーニンが自分の足で情報を集めない者を官僚と言ったが公務員に限らず民間も意識が低いと思います… 中央省庁等の障がい者雇用数のごまかし事件について の続きを読む

墨田区内の街工場は最盛期の９０００社から３０００社を切っているが、若手経営者が明るい未来を創っている。各社の伝統、特長を生かして欲しい。 ２４日金曜日の午後に品川プリンスホテルでＹサポートの創立記念セミナー＆懇親会が開催… 墨田区の東日本金属さん の続きを読む

企業経営の目的・使命とは？ 人を大切にする経営学会会長、人財塾長、坂本 光司先生は、４０年前から 関係する人々の幸せの追求・実現であり、第一に社員とその家族であると言っている。 社員が家族共々、会社、経営者から大切と思わ… 企業経営の目的・使命とは？ の続きを読む

静岡県浜松市に視覚障がい者、目が見えなかったり見えにくい方が働いている六星さんがある。 ウイズ蜆塚、ウイズ半田の2か所で視覚障がい者が５０名以上働いている。 視覚障がい者が日常生活に困らないように学べる施設は日本に何か所… 静岡県浜松市に視覚障がい者、目が見えなかったり見えにくい方が働いている六星さん の続きを読む

先週は経営理念の大切さを紹介させていただきました。 社長でも社員でも忙しく慌ただしいと迷いがでてきます。 迷いが出た時は、目的は何かと考えることです。 １年半前に修士論文を執筆した時、何度も何度も深い闇に入りました。 そ… 求められる良い経営理念 の続きを読む

中小企業の経営理念と転職的離職率について １.法政大学大学院 坂本光司教授とゼミ生が鹿児島市のラグーナ出版さんから出版した［いい経営理念が会社を変える]の２６１ Pからは興味深い。 従業員１０００人以下の会社にアンケート… 中小企業の経営理念と転職的離職率について の続きを読む

人を大切にする経営学会の会長であり人財塾長の坂本光司先生の６月のタイ、チュラロンコン大学での講演から。最終回。 自社はどうなのか、身近な企業を３社をチェックすることをお勧めしたい。 １.５人を大切にする経営とは (１)社… 坂本光司先生の６月のタイ、チュラロンコン大学での講演から。最終回。 の続きを読む

７月１５日の中日新聞のサンデー版、 改善求められる障がい者雇用。 通常の中日新聞の折込でついてくるものだ。 購読している中日新聞の販売店に翌朝に行き、障がい者を支援しているので、余っていたらお金を払いますのでいただきたい… 改善求められる障がい者雇用 の続きを読む

名古屋市の鈴木さんの投稿。 行政の担当者が自分に責任が来ないようにとの対応が多い。この件に限らない。前例がないからの対応がほとんどだ。 重症児ディサービスの危機！情報提供のお願い。 増え続ける重症児（医療的ケア児&#10… 重症児ディサービスの危機！情報提供のお願い。 の続きを読む

６月２６日にタイ、バンコクの日本の東大と言われるチュラロンコン大学で開催された、人を大切にする経営学会会長、人財塾長、元・法政大学大学院教授、坂本光司先生の講演会は５００名の予定と聞いていたが、同大学のクリティニー先生の… 「日本の超優良企業の経営学(タイ)~超優良企業には２０の法則的特長がある~」 の続きを読む

先月の２５日から２８日まで、タイ、バンコクを訪問した。どんな国もどんな時でも「人を大切にする経営者・会社」は１割はあると思うが、タイでも確認できた。 最大の目的は、坂本光司先生のタイの東大と言われるチュラロンコン大学での… タイでも確認できた の続きを読む