人を大切にする経営学会ブログ

このシリーズでは「第14回日本でいちばん大切にしたい会社大賞」受賞企業のホームページを拝見して印象に残った内容をご紹介しています。　http://www.iida-stn.co.jp/今週は株式会社飯田製作所（茨城県猿島… No315『株式会社飯田製作所（茨城県猿島郡）』第14回受賞企業ホームページから の続きを読む

先週は、福岡県・熊本県・静岡市・浜松市・山口県に移動しました。 静岡市での会合は50年間続いた勉強会の解散式でした。 私が26歳の時、仲間と始めた勉強会で、創業メンバーの大半は他界されたり、病気等で、気が付けば、私が最長… 今週の日程 の続きを読む

先日ある方から面白いお話をお聞きしました。GDPがドイツに抜かれ、インドにも抜かれることが確実になっているなか日本が20年以上連続で世界一を独占している指数があります。ご存じの方もいらっしゃるかと思いますが、その指数とは… 日本が20年以上 連続世界一の指数とは の続きを読む

　光源氏が須磨に左遷させられた時代の愛人で、源氏の一人娘（明石の中宮）を産んだことにより、紫の上、花散里に次ぐ地位を得ます。父は源氏の母桐壺更衣の従兄弟にあたる明石の入道というお坊さんです。 　元々父方の祖父は大臣、母方… NHK大河「光る君へ」を仕事に活かす（源氏物語）　明石の君 の続きを読む

人材塾の塾生と坂本先生が執筆した「会社の『偏差値』」では、人を大切にする会社の「年次有給休暇の取得率は70％以上であり、時間単位の制度もある」と言われています。 　厚労省の調べによると、令和4年時点で年次有給休暇取得率の… 有給休暇の取得と人を大切にする経営 の続きを読む

人を大切にする経営学会が主催している「経営人材塾」７期生として4月から学び始めました。 「年齢66歳の私が最高年齢なのかな？」 確認したところ73歳の方がいらっしゃると。 何歳になっても学び続ける姿勢を見習わなければと思… 何歳になっても学び続ける姿勢を持ち続けたいです！ の続きを読む

経営人財塾6期生、株式会社テクノアの佐々木靜です。私は当社代表の「人を大切にする経営を推進する仲間を増やしたい」という要請に応えて、経営人財塾に参加し、1年間たくさんのいい会社の考え方やお取組みを学ばせていただきました。… 人を大切にする経営　実践の第一歩 の続きを読む

このシリーズでは「第14回日本でいちばん大切にしたい会社大賞」受賞企業のホームページを拝見して印象に残った内容をご紹介しています。　https://ashizawa.com/今週はアシザワ・ファインテック株式会社（千葉県… No314『アシザワ・ファインテック株式会社（千葉県習志野市）』第14回受賞企業ホームページから の続きを読む

先週は、福井県・北海道・滋賀県等に移動しての仕事でした。 数十名の素敵な人に会うことができました。 さて、今週の日程です。 20日（月）は、早朝の飛行機で、静岡空港から福岡空港に飛びます。 博多で企業訪問や学会関係者との… 今週の日程 の続きを読む

誰ひとり取り残される事なく、 人類が安定してこの地球で暮らし続けることができるように、 世界のさまざまな問題を整理し、解決に向けて具体的な目標を示す事。 これがSDGｓ（持続可能な開発目標）です。 そもそも、SDGｓは地… 電子化を進めています の続きを読む

　朧月夜（おぼろづきよ）は、紫式部の物語『源氏物語』の架空の登場人物です。六の君、有明の君、尚侍君（かんのきみ）とも呼ばれます。 　この名前は大江千里（歌人）の和歌「照りもせず曇りもはてぬ春の夜の朧月夜にしく（似る）もの… NHK大河「光る君へ」を仕事に活かす（源氏物語）　朧月夜 の続きを読む

人を大切する経営学会の活動として、法務研究部会の活動がございます。企業経営に関わる法令関係などについて、人を大切にする経営という観点から研究する活動をしております。コロナ禍で一時活動を停止しておりましたが、昨年より再開し… 法務研究部会にご協力を！ の続きを読む

2013年に法政大学大学院に入学し、人を大切にする経営を提唱していた坂本光司先生の元で５年間学ぶ間に、２５０社に訪問する機会を得ました。 素晴らしい会社に伺った際には「人を大切にするいい会社を目指そうと思ってから、変わっ… 「社風を変えるには１０年かかります！」 の続きを読む

人財塾６期生の櫻井と申します。先日、大きな気付きと嬉しい出来事がありましたので、報告を兼ねてブログに書かせていただきます。 私は最近お坊さんのYoutubeを見ています。見たときにはあまり理解できないこともあるのですが、… 無常の教えと、人を大切にする経営 の続きを読む