あの「くまもん」を作った熊本の着ぐるみ作りの女性の社長
13日の逆転人生はあの「くまもん」を作った熊本の着ぐるみ作りの女性の社長、2500体の着ぐるみを送り出した。涙を流すと共に学ぶことが沢山あった。全員が女性社員だが達成感がある。 逆転人生を見て理想の会社は徳島市の「西精工… あの「くまもん」を作った熊本の着ぐるみ作りの女性の社長 の続きを読む
2008年5月23日から毎日欠かさず更新続けてきた、法政大学大学院 政策創造研究科 坂本 光司 研究室のブログ。 2018年3月に坂本教授が定年退官になりました。 4月1日より、人を大切にする経営学会のブログとし、10年間の財産を継承して、 前へ前へと進んでいます
13日の逆転人生はあの「くまもん」を作った熊本の着ぐるみ作りの女性の社長、2500体の着ぐるみを送り出した。涙を流すと共に学ぶことが沢山あった。全員が女性社員だが達成感がある。 逆転人生を見て理想の会社は徳島市の「西精工… あの「くまもん」を作った熊本の着ぐるみ作りの女性の社長 の続きを読む
坂本先生の「人を大切にする経営学講義」の p113を読むたびに、私は「ふくしま産業賞」を思い起こします。この取組は、日本酒の日本一、世界一の輩出をはじめ、県下企業のイノベーション魂に点火し続けています。以下は坂本先生の文… 第五回ふくしま産業賞 思いは叶う! の続きを読む
18日(土)も、前日に引き続き、学会大学院です。 土曜日は私の担当です。 09:30から17:00までびっしりです。
17日(金)は、一日中、都内です。 午前中が「幸せ経営に関する研究会」、 午後は学会大学院(学会経営人財塾)です。 今回の講師はプルデンシャルの川田さんと 松川電氣の小澤さんです。
坂本光司&坂本光司研究室著 53,社員の資格取得症例制度や自己啓発支援制度がある。 武蔵境自動車教習所(東京都) 「出る杭は伸ばす」という人事理念のもと職務や職責、勤務年数を問わず、やりたいと思った社員には、資格を撮るた… 「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標 53/100 の続きを読む
16日(木)は、午前中が大阪の企業、 午後は京都の企業の訪問です。 終了後は、静岡の自宅に帰ります。
「中小企業は本当に要らない?」記事の内容は、「この国には中小企業が多すぎる。生産性向上のためには統廃合を進めるべきだ。」といったものです。日本経済の先行きに不透明感が強まる中、そんな「中小企業淘汰論」が注目を集めています… 「中小企業は本当に要らない?」 の続きを読む
15日(水)は、一日中、東京です。 午前中・午後とも都内企業の訪問です。 終了後は、新幹線で新大阪に移動です。
今回は2012年9月に坂本ゼミの夏合宿としてご訪問した『四国管財株式会社』さんをご紹介致します。 中澤清一社長(当時)は視察に伺うことが決まった時、逆に中澤社長からゼミ生に対して事前に質問依頼がありました。約70の質問が… 四国管財【No92いい会社視察2012/9/2】(再掲) の続きを読む
14日(火)は、午前中が白浜の企業訪問、 午後は、大阪に移動して大阪の企業訪問です。
先週から新年度も動き出しています。 先週は、福岡県・熊本県・東京都、そして静岡県と移動しました。 さて、今週の日程です。 13日(月)は、祝日ですが、午後の新幹線で、 和歌山県の白浜に移動します。 翌日の移動では間に合わ… 今週の日程 の続きを読む
ヤプログが今月末でサービスを終了する。 引き続き、ワードプレスに移行する。 2008年5月23日から毎日欠かさず投稿をしてこれからも続く。 私の初投稿は平成26年5月2日から毎週欠かさず投稿してきた。 思い出の初投稿だ。… 雨だれ石をも穿つ の続きを読む
年初にあたり、坂本先生の「人を大切にする経営学講義」(PHP研究所)から、「はじめに」を読み返してみました。私の好きなな文章を抜き出しました。 「異常が長く続くと異常があたかも正常に見える」「異常と比較すると正常があたか… 「はじめに」 の続きを読む
働き方改革と就業規㉘ ▼トヨタ労組、一律ベアの見直し提案「評価で5段階」 2019年12月26日の日経電子版に、トヨタ労組の春闘見直しの 記事がでており、多くの方々に衝撃を与えたのではないでしょうか。 こ… 働き方改革と就業規㉘ の続きを読む