人を大切にする経営学会ブログ

人財塾6期生の姉帯勇気と申します。私は向陽信和株式会社岩手支店で建設業の仮設足場を施工させていただいている会社の支店長です。人財塾ではいい会社の事例や、やり方・あり方などを学ぶことができ私の人生のターニングポイントとなり… 人のお役に立つ事が私たちの使命 の続きを読む

今回は2020年12月に出版された『会社の偏差値』をご紹介します。 『会社の偏差値　強くて愛される会社になるための100の指標』著者；坂本光司　（あさ出版；2021年6月発行） 本書は『日本でいちばん大切にしたい会社がわ… 【No305『会社の偏差値』著者；坂本光司；いい書籍紹介】 の続きを読む

先週は、徳島県と都内に移動しました。 さて、今週の日程です。 18日（月）は、伊東市です。 伊東市役所主催の「雇用対策会議」に参加するためです。 19日（火）は、オンラインの会議が2つあります。 20日（水）は、祝日です… 今週の日程 の続きを読む

3月12日のブログで、桝谷光洋さんが 【第14回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞受賞者と過去14回分の受賞数】 というタイトルで原稿アップしていただいている通り、 今回は30団体の受賞者が決定しました。 受賞団体は… 【学会活動報告】第14回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞授賞式 の続きを読む

一条天皇　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　980年～1011年　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　天皇在位　7歳～32歳　　　… NHK大河「光る君へ」を仕事に活かす　一条天皇 の続きを読む

コンプライアンスが確立している会社では、経営側と社員側とで良好なコミュニケーションが形成されています。何かあった時もなかった時も、直ぐに話し合える関係性を作っていることが必要です。 　コンプライアンスに問題のある会社は、… コミュニケーションの難しさ の続きを読む

日常茶飯事で起きる、思うようにならない時。 他人のせいにする方が楽なので「あいつが悪い」「こいつが悪い」とつい口から出ちゃう。 でも、他人のせいと思っている限り事が解決しないことは言うまでもありません。 自分が動くことで… 「思うようにならない時！」 の続きを読む

今年度、６期生として経営人財塾に参加させていただいています、株式会社ゆたかカレッジの井手祐輔と申します。入塾当初は、「人を大切にする」ということは、相手に温かく接すること、必要な時には適切に声かけ（指摘）ができることだと… 経営人財塾での学び の続きを読む

先週3/6（水）に第14回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞受賞者決定の発表がありました。審査委員会による厳正なる審査のもと過去最多となる30団体の受賞者が決定しました。 今回はついに内閣総理大臣賞が新設されました。… 【第14回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞受賞者と過去14回分の受賞数】 の続きを読む

先週は、東京・大阪・東京・東京に行ったり来たりでした。 東京は、第14回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞の受賞者決定プレス発表会や学会人財塾第6期生のプロジェクト研究発表や謝恩会への参加でした。 さて、今週の日程で… 今週の日程 の続きを読む

中小企業人本経営プログラム（学会経営人財塾）第6期のプロジェクト発表会が3月8日、9日と法政大学市ヶ谷キャンパスにて実施されました。4月に開校したこの塾もこの最終発表会を持って修了となります。これまでも夏合宿を含む企業視… 中小企業人本経営プログラム第6期　プロジェクト発表会 の続きを読む

藤原兼家　929-990年　摂政関白太政大臣　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　父：藤原師輔（藤原北家　右大臣）の三男　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　子：道隆、道綱、道兼、詮子、道長… NHK大河「光る君へ」を仕事に活かす　藤原兼家 の続きを読む

時々、このテーマを書かせて頂いておりますが、ＢＣＰは社員の命と健康を守る都共に、事業の継続をいかに実現するかが課題です。今日は、東京におけるＢＣＰの必要性とその具体化について考えてみたいと思います。 　現在、東京にかかわ… ＢＣＰの具体化を の続きを読む

「どれだけ正しいことを言っても、信頼していない人から言われた事に関しては心からは動かない」と大久保寛司さん 上から目線で「動け」と動かしても、それは表面だけで、心からは動いていないので長続きしない。 でも信頼している人か… 「相手との信頼関係がないと・・・！」 の続きを読む