人を大切にする経営学会ブログ

日曜日は過ぎ去った一週間の戦いの整理と、これから始まる一週間の戦いの準備です。

多くの人は、基本的な欲求として、 「かけがえのない人になりたいと努力」 をします。このことは、尊いことです。 一方、組織は、 「かけがえにない人をつくらない努力」 をしなければなりません。 なぜなら、かけがえのない人も、… 企業経営は、かけがえのない人をつくらないことが大切 の続きを読む

大山会長の偲ぶ会 ２００８年に産ぶ声をあげた「日本でいちばん大切にしたい会社」 最初に紹介されたのが日本理化学工業」さんだった。 大山真理さんの投稿。 3/29 会長 大山泰弘の偲ぶ会に、たくさんの方にご参会およびご供花… 大山会長の偲ぶ会 の続きを読む

６日（土）は、午前中の福岡空港発静岡空港行の飛行機で自宅に帰ります。

働き方改革と就業規則⑥ 有給休暇は誰のため？ ▼年５日の有給休暇時期指定の義務付け 今回の働き方改革法により１０日以上有給休暇を取得できる社員が、 ５日未満の有給休暇しかとらない場合に、 ５日の有給休暇を取れるよう会社が… 働き方改革と就業規則⑥ の続きを読む

６日（土）は、午前中の福岡空港発静岡空港行の飛行機で自宅に帰ります。

本日、まだブログが更新されていないのでピンチヒッターです。 いよいよ来週から、第2期の学会経営人財塾 がスタートします。 2期生は、1期生同様 31名です。 沖縄県や高知県から入塾される経営者もいます。 良い講義にするよ… ピンチヒッター の続きを読む

親子関係を考えていた。 ３０歳までは親に反発をしがちだが４０歳を超えると尊敬に変わる。 ３世代の親子の鹿児島の２年前の投稿を思いだした。 鹿児島中央駅駅から９０分程に南さつま市の吉見医院がある。 知覧基地から車で１０分程… ３世代の親子の鹿児島の２年前の投稿 の続きを読む

　今年の3月1日に、人を大切にする経営学会人財塾第一期生の有志の方たちと人を大切にする経営学を学びはじめてから一度は訪問したいと思っていた伊那食品工業株式会社様を訪問することができました。当日は、社員の皆さんによる朝の掃… かんてんぱぱガーデンで迎えた新たな時代 の続きを読む

３日（水）は、講義等の資料収集のため、県庁の統計センター等です。

今回は2015年2月に坂本ゼミの春合宿としてご訪問した『社会福祉法人 共生シンフォニー』さんをご紹介致します。 当日は常務理事；中崎ひとみさんにお話を伺いました。中崎さんは同法人設立前から関わり、中心事業であるがんばカン… 社会福祉法人 共生シンフォニー【No52いい会社視察2015/2/20】 の続きを読む

２日（火）は、午前中が企業関係者との打ち合わせ、 午後は雑誌社の取材等です。

いよいよ今日から４月です。 先週は、未だマイナス気温の雪の降る札幌市に行き、 学会での報告や企業視察をしてきました。 学会は、発表者のアイワードの奥山社長や、 杉田弁護士の話が良く、懇親会も盛り上がりました。 視察した企… 今週の日程 の続きを読む

２６日に開催された「人を大切にする経営学会　中部支部　公開フォ－ラム」「静岡県中小企業経営革新フォ－ラム」には８０名を超える方に参加をしていただきありがとうございます。 東京の青葉総合法律事務所の山田勝彦弁護士の「働き方… 中部支部　公開フォ－ラム の続きを読む