人を大切にする経営学会ブログ

7日（金）は一日中、都内です。 午前中が雑誌の取材や、富山県や埼玉県からの相談対応、 午後からは学会人財塾です。 今回の講師は、南富士の杉山会長と アリババの香山社長さんです。 お二人とも、グローバルな活動をされている方… 坂本会長の本日の日程！ の続きを読む

１２，発注単価は仕入先や協力企業等の経営も十分に考えた適正単価で発注している。 掲載企業　協和（東京都）

6日（木）は、一日中、静岡市内です。 中国から来る経営者への講義や相談対応です。

　この4月から人を大切にする経営学会人財塾に入塾させて頂いた 中村敏治 です。本当に素晴らしい学びと出会いで刺激を頂きながら、毎日感謝して過ごしています。 先日、関西支部公開フォーラムに参加して感じたことをお伝えしたいと… 第７回関西支部公開フォーラムに参加して の続きを読む

今回は2012年、2015年に坂本ゼミとしてご訪問した『こころみ学園とココ・ファーム・ワイナリー』さんをご紹介致します。2回ともにこころみ学園の事務局長であり、ココ・ファーム・ワイナリーの総合事業部長でもある笹井正治氏に… 社会福祉法人こころみ学園（有限会社ココ・ファーム・ワイナリー）【No61いい会社視察2012/6/22、2015/8/31】 の続きを読む

4日（火）は、午前中が長岡市のホテルで講演、 その後、今度は新潟市に移動します。 親しい新潟の会社を訪問、 その後、新潟市内で講演です。 終了後は、新幹線を乗り継ぎ、静岡に戻ります。

「正常性バイアス（normalcy bias）」は、心理学の用語です。社会心理学や災害心理学だけでなく、医療用語としても使われます。 人間が予期しない事態に対峙したとき、「ありえない」という先入観や偏見（バイアス）が働き… 高齢経営者の正常性バイアス の続きを読む

昨日は、横浜の親しい企業の株主総会に参加していました。 株主総会のあるべき姿を見事に示してくれています。 さて、今週の日程です。 3日（月）は、一日中、都内です。 相談対応や障がい者雇用に関する研究会のためです。 会議終… 今週の日程 の続きを読む

「妻の家事、子育て、親の介護、ワンコの散歩を手伝っている」 ぶー ×の時代だ。 昭和の時代までは良かったかもしれない。 妻も仕事を持つ時代。夫婦で分担の真っ最中だ。 「女性は子どもを三人産むべきだ」という国会議員の発言は… 妻の家事、子育て等を手伝っている。×だ。 の続きを読む

１つ〝はい〝と言う素直な心 １つ〝ありがとう〝の感謝の心 １つ〝私がしますという奉仕の心 １つ〝おかげさまで〝という謙虚な心 人には愛 花には水を 初心忘れるべからず 言い訳は口ごたえ 気を遣い、心をつかう 人がいるから… 日々の積み重ね　1日1分1秒　どう生きるか の続きを読む

6月1日（土）も、前日同様自宅書斎で仕事です。

働き方改革と就業規則⑨ インターバル制度の導入（努力義務化） ▼勤務間インターバル制度導入に努力義務がかせられました 「働き方改革法」ではあまりクローズアップされていませんが、 今回、勤務間インターバル制度の導入を努力義… 働き方改革と就業規則⑨ の続きを読む

31日（金）は、自宅書斎で勉強やら原稿書きやら 講義の準備等です。

坂本光司教授の「人を大切にする経営学講義」より「経営理念・高い志の高いとは 求められる高い志」からの抜粋しています。 「志」格差 よい企業はそもそも経営への思い、気迫、考え方が、一般企業とは決定的に違う。「将来こういう企… 「志」格差 の続きを読む