人を大切にする経営学会ブログ

昨日、結婚３５年を迎えた静岡県富士市の杉山フルーツの杉山清社長。 娘婿だ。 栃木県真岡市の出身だ。 隠せない過去、法政大学大学院 坂本光司教授の日本でいちばん大切にしたい会社、１で紹介され、全国に５０万部、過去が流布され… 静岡県富士市の杉山フルーツの杉山清社長。 の続きを読む

私の名刺は、法政大学大学院 坂本 光司ゼミ入学前からFacebookの友達だった、阿部社長の札幌市の日新堂印刷さんの点字、バナナ名刺を使っている。新しい版のアイデアが出ないので、1枚で両面印刷の名刺を再注文した。２枚名刺… 阿部社長の札幌市の日新堂印刷さん の続きを読む

沖縄県出身の池間哲郎先生の投稿から。 私は、全国的な傾向だと思う。 ただ、若者は投票率が低い。 名護市沖縄に限れば、沖縄戦とアメリカ軍駐在の影響があると思う。 名護市長選挙 若者と年寄り 　去った日曜日に全国的に注目され… 沖縄県出身の池間哲郎先生の投稿から。 の続きを読む

「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　92/100 ９２、自社農園の有機野菜を使った社員食堂 あきゅらいず美容品（東京） ●外部の人も食べられる「母めし」 ●素肌のき… 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　92/100 の続きを読む

「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　91/100 ９１、社員が持参する昼食に一品追加 クレスコ（奈良） ●昼食に、社長手作りのお味噌汁 ●仕事への励みにつながるラン… 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　91/100 の続きを読む

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標92／100　 坂本光司＆坂本光司研究室著 ９２、自社独自の情報システムが構築され機能している 鍋屋ハイテック（岐阜県） ●お客様の情報（見積もり・受注）から工場の生… 「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標92／100　 の続きを読む

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標91／100　 坂本光司＆坂本光司研究室著 ９１、業績軸（株主満足度）ではなく、幸せ軸（社員・顧客・地域社会の満足や幸せ）を基本とする経営が行われている。 中央タクシ… 「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標91／100　 の続きを読む

坂本光司著「経営者の手帳」 92/100 ９２、訂正のきかない過去に思いを馳せるより、明日を夢見て今日を精一杯生きるべきだ。

幸せな職場のつくり方　４２／５２ 坂本光司＆坂本光司研究室 障がい者雇用で輝く５２の物語 ４３、福祉的就労から一般就労へ、地域に密着した障がい者自立支援 社会福祉法人明清会（群馬県） ●2012年度の就労支援登録者の半数… 幸せな職場のつくり方　４２／５２ の続きを読む

逆風を追い風に変えた企業 坂本光司＆坂本光司研究室 元気中小企業のターニングポイント 元気印中小企業の１７の特徴 １７／１７　利他の経営の実践 第１７の特長は、いずれの企業も「景気や流行は追わない」「無理な成長はしない」… 逆風を追い風に変えた企業　　元気印１７の特長　17／17　 の続きを読む

BCP（事業継続計画）とは何か？」 日尾を大切にすｒ経営をサポートする弁護士ネットワーク（通称：大切ネット）主催研修会のご案内 「BCP（事業継承計画）とは何か」 ～人を大切にする中小企業のためのBCP～ 日時　2月8日… 人を大切にする経営をサポートする弁護士ネットワーク主催セミナー の続きを読む

6日（火）は、一日中、大学で博士後期課程の学生の中間発表会や会議です。

今年から来年、投資ではなく、投機と思ったら止めだろう。

ケーズデンキ 加藤相談役 面白くなってきた