私が社会人大学院に入学した4年前は、M字カーブという常識だった。

私が社会人大学院に入学した4年前は、M字カーブという常識だった。 ほぼ解消され、アメリカとフランスを抜いた。 女性が働き易い制度は大切だが、それ以上に社長や部門長にこの上司を支えようとする女性が信頼できる自己成長と風土が… 私が社会人大学院に入学した4年前は、M字カーブという常識だった。 の続きを読む

支援する国会議員の投稿。

1年前 私が応援している山崎理恵さんと 支援する国会議員の投稿。 今までタブーだと思っていた。 じっと耐えるしかなかった。 そんな時代から、やっと社会が動き始めました。 いつ自分の身近に困難が訪れても、誰もが安心して笑っ… 支援する国会議員の投稿。 の続きを読む

180分の講義は深みが違う。この機会を生かして欲しいと思う。

坂本教授の講演を聞かれた方は多いと思う。 大学院の授業は、90分、10分休憩、90分と1回で3時間の講義となる。 多くの方は、60分、90分、長くても120分の講演しか聞いていないと思う。 最終講義だが教授は一里塚とも思… 180分の講義は深みが違う。この機会を生かして欲しいと思う。 の続きを読む

香川県さぬき市の「徳武産業」さん。

いくつかの施設で あゆみシューズを見た 2年前 法政大学大学院、坂本光司ゼミ、春合宿、5社目。 香川県さぬき市の「徳武産業」さん。 高齢者用のシルバーシューズ等、特化している。 お礼状の山、山、山。。。。 年間 3200… 香川県さぬき市の「徳武産業」さん。 の続きを読む

「創裕グループ」の三本松ホテルさん。

2年前 法政大学大学院、坂本光司ゼミ、7社目の視察は、「創裕グループ」の三本松ホテルさん。 夕食と宿泊を兼ねる。 「ホッと和む、疲れが癒える」らしい。 創業22年、正社員154名、パート社員442名 香川県の中小企業同友… 「創裕グループ」の三本松ホテルさん。 の続きを読む

香川県三木町の「レガン」さん

2年前 法政大学大学院、坂本光司ゼミ、春合宿6社目、 手袋の産地、香川県三木町の「レガン」さん。 イチロー、松井秀喜、宮里藍、、。そうそうたる選手^_^ 年間、100から200 前半、後半、各々^_^ という話しも^_^… 香川県三木町の「レガン」さん の続きを読む

来週2月27日(火)午前10時30分から法政大学新一口坂校舎304教室で行います。

第8回日本でいちばん大切にしたい会社大賞のプレスリリース(記者発表)を 来週2月27日(火)午前10時30分から法政大学新一口坂校舎304教室で行います。 (〒102-0073 東京都千代田区九段北3-3-9) 今年は3… 来週2月27日(火)午前10時30分から法政大学新一口坂校舎304教室で行います。 の続きを読む

3月1日(木)13:00-17:00

那覇のゆいレール、昨年より金曜日、土曜日は増発されている。 日本人、外国人共に観光客が増えているためだ。那覇の方も知らない方か多い。観光客バブルの感じがする。 日時: 2018年3月1日(木)13:00-17:00 「人… 3月1日(木)13:00-17:00 の続きを読む

高松市にある「丸亀商店街」さん

改めて、ごちゃまぜが これからの社会だと思う。 2年前 全国各地でシャッター通りの商店街の中で発展している香川県の県庁所在地の高松市にある「丸亀商店街」さん。 法政大学大学院、坂本光司ゼミ、春合宿4社目。オプションはココ… 高松市にある「丸亀商店街」さん の続きを読む

人生の目的とは!

人生の目的とは! 先日、パソナキャリアの渡辺社長さんのお話を伺う機会を得ました。 渡辺さんはパソナ社の社内ベンチャーで1993年に20代の若さでパソナキャリア社の社長となり、現在では社員数が1300人となっているそうです… 人生の目的とは! の続きを読む

なぜこの会社に人財が集まるのか  1/18

なぜこの会社に人財が集まるのか 1/18 坂本光司&坂本光司研究室 10%の超優良企業だけがやっている。人を幸せにする経営 当たり前のサービスを当たり前でない情熱で行う群を抜くサービス ネッツトヨタ南国(高知県高知市) … なぜこの会社に人財が集まるのか  1/18 の続きを読む

小さくてもいちばんの会社 利益追求に走る企業が景気を低迷させている

小さくてもいちばんの会社 日本のモノサシを変える64社 坂本光司&坂本光司研究室著 企業経営とは「5人」を幸せにするための活動 利益追求に走る企業が景気を低迷させている 「わが社の判断基準・行動基準は顧客にとて良いか悪い… 小さくてもいちばんの会社 利益追求に走る企業が景気を低迷させている の続きを読む

人を幸せにする会社 経営理念に関係する項目 2/3 

人を幸せにする会社 坂本光司+価値研 共著 今こそ注目したい12の会社 「利益に先行する「3つの指標」とは 価値ある企業は、「経営理念の浸透」「人財育成」「関係者との信頼形成」に力を注いでいます。価値研の調査によれば、価… 人を幸せにする会社 経営理念に関係する項目 2/3  の続きを読む