人を大切にする経営学会ブログ – ページ 326 – ２００８年５月２３日から毎日欠かさず更新続けてきた、法政大学大学院政策創造研究科坂本光司研究室のブログ。２０１８年３月に坂本教授が定年退官になりました。４月１日より、人を大切にする経営学会のブログとし、１０年間の財産を継承して、前へ前へと進んでいます

３６．障がい者雇用率は過去３年間法定雇用率（現在２．０％）を上回っている

]１００の指標　 100 indicators 【４．高齢者・女性・障がい者に関する指標】【4. Indicators for elderly, women, and people with disability】３… ３６．障がい者雇用率は過去３年間法定雇用率（現在２．０％）を上回っているの続きを読む

１３日月曜日の「理想の会社をつくるたった７つの方法」の出版記念セミナ－に事例が紹介された静岡県浜松市から「長坂養蜂場」さんからぶんぶんブラザーズさんも出席された。７年ほど前まではブラック企業だった。離職者も相次いだ。… 「長坂養蜂場」さんからぶんぶんブラザーズさんも出席されたの続きを読む

我が国における大学や大学院での「経営学」はアメリカとヨーロッパから入ってきて、１９４９年に神戸大学で初の「経営学部」ができた。１９５３年に明治大学に、１９５９年に我が法政大学にできたようだ。昨日１７日、師匠の法政大学… 昨日１７日、師匠の法政大学大学院　坂本　光司教授の「人を大切にする経営学講義」がＰＨＰから出版された。の続きを読む

１３日月曜日の「理想の会社をつくるたった７つの方法」の出版記念セミナ－に事例が紹介された静岡県浜松市から「長坂養蜂場」さんからぶんぶんブラザーズさんも出席された。７年ほど前まではブラック企業だった。離職者も相次いだ。… 「長坂養蜂場」さんからぶんぶんブラザーズさんも出席された。の続きを読む

18日（土）は、一日中、大学内です。午前中が、さくら住宅社長さんとの紙上対談、午後はサブゼミと本ゼミです。終了後は、先生方との懇親会です。

坂本光司著「経営者の手帳」 77/100 ７７，非確実な未来を憂慮するより、確実な未来に備えよ。

幸せな職場のつくり方　３１／５２坂本光司＆坂本光司研究室障がい者雇用で輝く５２の物語３１、全国から工場見学の希望が殺到する、きものアフターケアの会社株式会社きものブレイン（新潟） ●「もっといい生活をしてみたい」… 幸せな職場のつくり方　３１／５２の続きを読む

逆風を追い風に変えた企業坂本光司＆坂本光司研究室元気中小企業のターニングポイント元気印中小企業の１７の特徴７／１０　人財が豊富７、大家族的経営の実践第６の特長は、いずれの企業も他社との違いを鮮明に打ち出した差… 逆風を追い風に変えた企業　元気印中小企業の１７の特徴　7/10 の続きを読む

17日（金）も昨日に続いて沖縄県内の企業訪問です。終了後、夕方の飛行機で羽田空港に飛び、品川駅経由で、静岡の自宅に帰ります。

野口具秋です。今日も市ヶ谷に行かなくては…、12年も通っている。企業人時代でも１ヶ所、4年だ。次から次へと担当が変わる。 3年も同一地にいると飽きてくる。思いかけず、研究室にお誘いを受け、大学院に12年もいること… 千秋楽の続きを読む

「理想の会社をつくるたった７つの方法」巻末にはプロジェクトメンバーが掲載されている。最終メンバーだ。６年間の長きなので、パソナキャリアさんは人事異動等で法政大学大学院　坂本　光司研究室・ゼミの卒業、入学等で … 「理想の会社をつくるたった７つの方法」改めて、「皆さんのおかげです」と感謝したい。の続きを読む