人を大切にする経営学会ブログ

ナビゲーション「IoTで米作りが変わる」 農業・漁業が変わる！ 東海・北陸（静岡・愛知・三重・岐阜・福井・石川・富山）県の皆様 必見！ NHK総合　ナビゲーション再放送　１５日（日）　朝８時から３０分 高齢化で担い手が減… NHK総合　ナビゲーション再放送　１５日（日）　朝８時から３０分 の続きを読む

「英訳　１００の指標」 １００の指標　 100 indicators 【１．社員に関する指標】 【1. Indicators for Employees】 ０３．過去５年間平均の、正社員の転職的離職率は３％以下である 0… ０３．過去５年間平均の、正社員の転職的離職率は３％以下である の続きを読む

社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度58/100　 坂本光司＆坂本光司研究室室 ５８、読みたい本はすべて企業が購入 掲載企業　南富士（静岡） ●「本の二毛作」で、読み終えた本も活用 ●本を読む人は、例外なく伸びる

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標58/100　 坂本光司＆坂本光司研究室著 ５７、社長の評価配分は２０％程以下である。 掲載企業　広告代理店「ライブレボリューション」（東京都）

坂本光司著「経営者の手帳」 58/100 ５８、企業の盛衰は需要の原理ではなく、供給の原理、つまり「有効供給の有無」によって決まる。

幸せな職場のつくり方　１２／５２ 坂本光司＆坂本光司研究室 障がい者雇用で輝く５２の物語 １２、小松製菓（岩手県） 健康食品づくり１枚の煎餅に感謝の気持ちを込めて ●おいしさの秘密は従業員の和 ●誰かのお役に立てる喜びを… 幸せな職場のつくり方　１２／５２ の続きを読む

日本の「いい会社」 １８／２０ 地域に生きる会社力 坂本光司＆坂本光司研究室 １８、自動車部品製造から地域共存型の事業へ　四国部品（徳島県阿波市） ●協力企業を大切にする会社 ●介護事業へ新たな取り組み ●地域密着の介護… 日本の「いい会社」 １８／２０ の続きを読む

13日（金）は、一日中大学内です。日中は会議や来客、 18:30分からは「新産業創出論」の講義です。

１８日（水）１３時から１７時まで札幌市で開催される「人を大切にする経営学会」北海道支部公開フォーラム。 学会員でなくても勿論、参加できる。 終了後の懇親会は、勿論、坂本教授、二宮社長、樋口社長も参加する。名刺交換をして欲… １８日（水）１３時から１７時、札幌は「日本でいちばん大切にしたい会社」５の２社に目を通して の続きを読む

愛知県半田市の「大橋　典子」さん訳による英訳版。 １００の指標　 100 indicators 【１．社員に関する指標】 【1. Indicators for Employees】 ０２．過去５年以上、人員整理等（リスト… ０２．過去５年以上、人員整理等（リストラ）は一切していない の続きを読む

イケアが、我が家から車で２０〜３０分のところに、一昨日、オープンした。 我が家から東京、東方向に５分行くと、一昨日も昨日も渋滞が始まる。 我が愛知県長久手市、１１年前に愛・地球博が開催された。隣の日進市と、… イケア の続きを読む

「英訳版－１００の指標」で樋口さんの体験を思い出し、ネットで検索したら出てきた。今は売り手市場、頭を下げて、採用すると社員は。樋口さんの体験を思い出して欲しい。 バブル期に採用した家具メーカーの社員。家具を買うので何でも… 樋口武男 の続きを読む

12日（木）は、午前中が学会事務局での 「人を大切にする経営大学院事業の開催に関する打合せ、 午後は都内で講演会です。

１００の指標　 100 indicators 【１．社員に関する指標】 【1. Indicators for Employees】 ０１．過去５年以上、社員数が維持・増加している 01. For 5 consecutiv… １００の指標　英語版 の続きを読む