人を大切にする経営学会ブログ

経営の本当の目的は「社員が幸せになること」。 利益等も大切だが手段でしかない。 塚越寛会長の言葉を中心に、伊那食品工業様の取り組みを紹介しています。 撮影期間は約８カ月、塚越寛会長のインタビューは総時間7時間に及びました… 経営の本当の目的は「社員が幸せになること」 の続きを読む

28日（土）は、第3回の入学試験のため、1日中大学内です。

「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　34/100 ３４，歯磨き・化粧専用ルームを設置 　・人目を気にせず、歯磨きや化粧ができる

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標 56/10 ５６，採用で重視するのは才や出身大学等ではなく理念に共感するか、利他（他人の幸せ）の心が強いか否かである。

「経営者の手帳」 56/100 ５６，経営学は「終わりから始める学問」である。

昨年の第６回「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」の受賞企業の宮平社長の巻頭言。 今年の受賞式は３月２１日（火、平日）に法政大学で開催されます。 毎週金曜日に「人を大切にする経営学会」のメルマガより。 ━━━━━━━━━… スタッフと共に成長する の続きを読む

2017年1月21日（土）放送 （BSジャパン1月26日（木）放送） 石川県能美市の化粧品メーカー「ルバンシュ」。社名はフランス語で復讐を意味する。千田和弘社長が復讐を誓ったのは化粧品業界。食品では使えない物質を平気で配… ルバンシュ （石川県能美市） の続きを読む

27日（金）は、午前中が大学内で会議や取材対応、 午後は横浜で企業訪問や講演です。

「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　33/100 ３３，社員のために景色の良い職場は移転 ・社員が通いやすい駅前ビルの最上階に移転することで、お客様にも喜ばれ夏には… 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　33/100 の続きを読む

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標 55/10 ５５，ほぼ全員が人財の確保に直接・間接に関わっている。

「経営者の手帳」 55/100 ５５，次代（時代）は５つの眼で読む。 「主眼でなく客観」 「短観ではなく歴史館」 「ローカル観ではなく世界観」 「現象観ではなく世界観」 「企業館ではなく現場観・現物観・現実観・（三現観）… 「経営者の手帳」 55/100 の続きを読む

大学院の修士論文が一服 横浜ショコラボのバレンタインを投稿と思っていたら、妻が昨日、入金したとのこと。 新製品らしい^ – ^ 阪急のバレンタイン 2017　今日からスタート!! @阪急うめだ本店 9階催事場… 横浜の【ショコラボ】+【ル・クロ　ラボ京都】+【菓匠sora】のコラボレーションで販売しています の続きを読む

おふくろの爆弾おにぎりから 妻のおにぎりへ １週間に１回の妻のおにぎり^_^ 二つで朝食だ、 ２０年前に亡くなった母のおにぎりはバグダンおにぎりだった。遠足の時のバグダンおにぎりが懐かしい。 おにぎりは、家庭の味だ、私の… 妻のおにぎりへ の続きを読む

３１日に師匠の法政大学大学院 坂本光司教授と数名のゼミ生で行く^ – ^ 群馬県高崎市の まるおか ３１日に行くゼミ生が先日、行った、 かすみ草を日本一売る男、栃木から世界へ羽ばたくいわい生花の岩井正明さん、… まるおか の続きを読む