人を大切にする経営学会ブログ

１年前^ – ^ ３本の矢！　安部総理より早かった（笑い） ３本の矢とは、「和菓子」、「洋菓子」、「うなぎパイ」だ。 「人を大切にする経営学会の企業現地研究会、今回は浜松市の「沢根スプリング」さんと「春華堂、… ３本の矢！　 の続きを読む

１月３１日の夜、紀伊国屋新宿本店で開催された商業界から出版された「さらば価格競争」の好評ミニセミナー。 法政大学大学院　坂本光司教授の後は東京都日本橋の「ふらここ」の原英洋社長の「社員（とその家族）を人として大切にする経… 同社年々、売上が減少する雛人形と五月人形が商品だ の続きを読む

１年前 浜松市の 長坂養蜂場さん 同社のクリスマスイプに小学生以下のお子様がいる社員宅へ、社長と副社長がサンタになりプレゼントを持参する恒例行事^_^ 写真をシェアする。 ハチミツ等の美味しい商品がいっぱいある。 女性社… 長坂養蜂場さん の続きを読む

3日（金）は、一日中都内です。 大学内の会議や夕方からの有楽町での講演会です。

「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　40/100 ４０，週に一度。、社員全員でバーベキューの昼食

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標 62/10 ６２，企業主催の親睦会行事が年5回以上開催され、社員の自主的な参加比率は平均70％以上である。

「経営者の手帳」 62/100 ６２、中小企業には、決してやってはいけない3つの競争がある。 　　　中小企業の強み、ざいさんは、大家族主義経営である。 （１）価格競争 （２）品揃え競争 （３）社員間の競争（成果配分）

1年前^ – ^ 昨日に続き、 ＮＨＫＢＳプレミアムの大きな会社の社長が覆面をして現場を探り、課題を見つける「覆面リサーチ ボス潜入」。 トップに本音を言う社員はほとんどいない。人事権、給与権を持っているから… 覆面リサーチ ボス潜入 の続きを読む

埼玉県の山元証さんの昨日の投稿から。 現場で培ったモノ創りの苦労人が 法政大学大学院 坂本光司ゼミに加わる。 町工場の視察が増えそうだ^ – ^ あか爺、4月から大学院生になる！っの巻?? 本日、合格通知を頂… あか爺、4月から大学院生になる！っの巻?? の続きを読む

１月３１日夜、紀伊国屋書店新宿本店で、驚異的大ヒットになっている「さらば価格競争」のセミナーが開催された。 法政大学大学院　坂本光司教授と紹介した２１社の雛人形と五月人形で完璧な非価格競争を展開している「ふらここ」の若き… 経営者として人として大切にする経営 の続きを読む

お付き合いするなら、「ツイている人」とか「器の大き人」とか「一流の人」と付き合うことが大事だといいます。 「ツキを呼ぶ魔法の言葉」の五日市剛さんは「ツイてツイてしかたがない」という方ですが、氏がまだサラリーマン時代から存… 「やる気のある人」から刺激を受けます！ の続きを読む

2日（木）は、午前中が取材や相談対応のため、大学内です。 午後は渋谷の東京投資育成会社で アタックス代表パートナーの西浦先生と2人での恒例の新春講演会です。

「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100　39/100 ３９，快適な職場のための「機器類個人購入制度」 ・同僚への配慮のある提案が多い

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標 61/10 ６１，就業規則や退職金制度、さらには社員にとって必要な諸規定は全て書式化・整備されている。