「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標 57/10
「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標 57/10 57,性や出身、さらには国籍等を一切問わない採用が基本である。

2008年5月23日から毎日欠かさず更新続けてきた、法政大学大学院 政策創造研究科 坂本 光司 研究室のブログ。 2018年3月に坂本教授が定年退官になりました。 4月1日より、人を大切にする経営学会のブログとし、10年間の財産を継承して、 前へ前へと進んでいます
「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標 57/10 57,性や出身、さらには国籍等を一切問わない採用が基本である。
「経営者の手帳」 57/100 57,異常を基準にすると、正常があたかも異常に見える。 異常が長く続くと、異常があたかも正常に見える。
NHKBSプレミアムのボス潜入 毎回、最後の場面は涙、涙 久しぶりにシリーズ2が始まっている。 本放送 金曜日22時から 再放送 日曜日11時から あす29日(日)の内容は下記の通り。 大手企業の社長や役員「ボス」が、素… ボス潜入 の続きを読む
経営の本当の目的は「社員が幸せになること」。 利益等も大切だが手段でしかない。 塚越寛会長の言葉を中心に、伊那食品工業様の取り組みを紹介しています。 撮影期間は約8カ月、塚越寛会長のインタビューは総時間7時間に及びました… 経営の本当の目的は「社員が幸せになること」 の続きを読む
28日(土)は、第3回の入学試験のため、1日中大学内です。
「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100 34/100 34,歯磨き・化粧専用ルームを設置 ・人目を気にせず、歯磨きや化粧ができる
「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標 56/10 56,採用で重視するのは才や出身大学等ではなく理念に共感するか、利他(他人の幸せ)の心が強いか否かである。
「経営者の手帳」 56/100 56,経営学は「終わりから始める学問」である。
昨年の第6回「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」の受賞企業の宮平社長の巻頭言。 今年の受賞式は3月21日(火、平日)に法政大学で開催されます。 毎週金曜日に「人を大切にする経営学会」のメルマガより。 ━━━━━━━━━… スタッフと共に成長する の続きを読む
2017年1月21日(土)放送 (BSジャパン1月26日(木)放送) 石川県能美市の化粧品メーカー「ルバンシュ」。社名はフランス語で復讐を意味する。千田和弘社長が復讐を誓ったのは化粧品業界。食品では使えない物質を平気で配… ルバンシュ (石川県能美市) の続きを読む
27日(金)は、午前中が大学内で会議や取材対応、 午後は横浜で企業訪問や講演です。
「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100 33/100 33,社員のために景色の良い職場は移転 ・社員が通いやすい駅前ビルの最上階に移転することで、お客様にも喜ばれ夏には… 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度100 33/100 の続きを読む
「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標 55/10 55,ほぼ全員が人財の確保に直接・間接に関わっている。
「経営者の手帳」 55/100 55,次代(時代)は5つの眼で読む。 「主眼でなく客観」 「短観ではなく歴史館」 「ローカル観ではなく世界観」 「現象観ではなく世界観」 「企業館ではなく現場観・現物観・現実観・(三現観)… 「経営者の手帳」 55/100 の続きを読む