フォーラムの打ち合わせで
3.8開催の「企業における障がい者雇用の最新動向」にご出場くださるパネラーや支援企業の経営者に書きあげた修士論文を持っていって打ち合わせをしていますが、論文を絶賛してくださる方が多いです。
これで楽になるとか、こういうのがほしかったとか・・・
私企業ではなく、大学の研究論文というのが、皆さまにとっては説得力をもって、ピアールできる材料となるようです。
これから先、さらにいろいろと役立てられるよう力をつけ続けていきたいと思います。
(月曜担当:小林秀司)
2008年5月23日から毎日欠かさず更新続けてきた、法政大学大学院 政策創造研究科 坂本 光司 研究室のブログ。 2018年3月に坂本教授が定年退官になりました。 4月1日より、人を大切にする経営学会のブログとし、10年間の財産を継承して、 前へ前へと進んでいます
3.8開催の「企業における障がい者雇用の最新動向」にご出場くださるパネラーや支援企業の経営者に書きあげた修士論文を持っていって打ち合わせをしていますが、論文を絶賛してくださる方が多いです。
これで楽になるとか、こういうのがほしかったとか・・・
私企業ではなく、大学の研究論文というのが、皆さまにとっては説得力をもって、ピアールできる材料となるようです。
これから先、さらにいろいろと役立てられるよう力をつけ続けていきたいと思います。
(月曜担当:小林秀司)
コメントを残す