障がい者雇用促進法の合理的配慮と今後の関わり方の方向性について

今週は、ある企業が主催する勉強会兼人事交流会、ある県のセンターと教授が中心になって行っている就業サポート研究会兼交流会に参加しました。どちらも「合理的配慮」でした。一方の研究会は、次回開催で60回という歴史を見てもハート… 障がい者雇用促進法の合理的配慮と今後の関わり方の方向性について の続きを読む

人望のある経営者とは

先週(5/21)のゼミで坂本先生は、「力がある人とは、人望がある人です」と言われました。 力のある人について、漠としたイメージしか持ち合わせていなかったので、「人望」という言葉の意味を調べてみました。それによると「人望」… 人望のある経営者とは の続きを読む