うつの方の復職に関して関わる方の資質は・・・。
こんにちは 佐藤浩司です。 企業文化(社風)が人材を育てるし、復帰後の意欲も高くする。関わる方は、見守って、時には勇気づけて、時には、優しく指摘して、本人の得意な部分、やりたいことを引出し、その環境をつくる。この内容は、… うつの方の復職に関して関わる方の資質は・・・。 の続きを読む
2008年5月23日から毎日欠かさず更新続けてきた、法政大学大学院 政策創造研究科 坂本 光司 研究室のブログ。 2018年3月に坂本教授が定年退官になりました。 4月1日より、人を大切にする経営学会のブログとし、10年間の財産を継承して、 前へ前へと進んでいます
こんにちは 佐藤浩司です。 企業文化(社風)が人材を育てるし、復帰後の意欲も高くする。関わる方は、見守って、時には勇気づけて、時には、優しく指摘して、本人の得意な部分、やりたいことを引出し、その環境をつくる。この内容は、… うつの方の復職に関して関わる方の資質は・・・。 の続きを読む
今週は宮城県で仕事を始め、首都圏に帰ってきましたら、すっかり秋の気配になっいて、季節の変わり目を実感した週でした。また、19日は敬老の日でしたので高齢化に関する情報を共有します。 総務省統計局の調査によると、9月15日時… 変化への対応 の続きを読む
24日(土)は、一日中、大学内です。 午前中から午後にかけ、研究室で数組の相談対応、 15:05から18:15までは、いつものゼミです。