うつの方の復職に関して関わる方の資質は・・・。

こんにちは 佐藤浩司です。 企業文化(社風)が人材を育てるし、復帰後の意欲も高くする。関わる方は、見守って、時には勇気づけて、時には、優しく指摘して、本人の得意な部分、やりたいことを引出し、その環境をつくる。この内容は、… うつの方の復職に関して関わる方の資質は・・・。 の続きを読む

変化への対応

今週は宮城県で仕事を始め、首都圏に帰ってきましたら、すっかり秋の気配になっいて、季節の変わり目を実感した週でした。また、19日は敬老の日でしたので高齢化に関する情報を共有します。 総務省統計局の調査によると、9月15日時… 変化への対応 の続きを読む