「人を大切にする経営学会」の毎週金曜日のメルマガの巻頭言

「人を大切にする経営学会」の毎週金曜日のメルマガの巻頭言。

4月19日(水)「人を大切にする経営学会中部支部設立/公開フォーラム」
日時: 2017年4月19日(水)13:30-17:00 
場所: 愛知大学 車道キャンパス 3Fコンベンションホールのご案内。
追って再案内をさせていただきます。
日程を空けておいていただけますようお願いいたします。

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「みんなでつくる人を大切にする会社」
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                    株式会社エムズコーポレーション 
                          代表取締役 西森義人

昨年の大手広告会社社員の過重労働による自殺という痛ましい出来事から
労働時間短縮や働き方改革が叫ばれていますが、私たち広告業界は規模の大小
に限らず今まで長時間労働が当たり前で、それは周りの広告会社も制作会社も
すべてそのような勤務形態が常態化していて自分たちの働き方が異常だとは
気づきませんでした。

社員も勤務時間よりも「お客様の満足度を高めるために頑張っている自分が
好き」「クリエイティブな仕事に時間は関係ない」といった間違ったプロ意識
により、過重労働を助長していました。

そんな中、私は3年前に縁あってこの「人を大切にする経営学会」に入会させて
頂くこととなり「会社のために夜遅くまで頑張ってくれている社員のために、
いい会社にしたい」という思いで学会に参加させて頂きました。しかし
坂本先生の指導の下多くの「人を大切にする経営」を実践されている会社を
視察し経営者のお話を伺うことによって、私は大きな勘違いをしていることに
気づかされました。

・自分たちの働き方が広告業界という中で当然だと思っていたこと。
・遅くまで頑張って働いてくれている社員のためにいい会社にするのではなく、
 いい会社にするためには社員が残業で遅くまで働いていること自体が本末転倒
 ということ。
・自分たちの業界や周りの会社だけを基準に考えているといい会社への改革は
 できないということ。
 
また、経営者だけが「いい会社にしたい!」「社員を大切にする経営をするぞ!」
と頑張ってもなかなか社員にその真意は伝わらず成果は表れません。社員に
とって仕事を早く終えて帰宅することは、その分売り上げが減少したり、
他の方法で時間確保をしなければならないと考えてしまい取組み対して消極的
になってしまいます。

社員に働き方を変えてもらうためには、残業をしない会社ほど生産性が高く
業績が良くなるということを理解し、社員みんなで取り組む体制を作らなければ
なりません。そのためには「世の中に良い企業を増やす」という使命を持つ
大学等の研究者や自分の会社を良くしたいという志の経営者やそれを支援する
士業の方たちをベストプラクティスとして、社員と共に学ぶことができる場が
必要であると実感しています。

そんな共に学ぶ場として、私は「人を大切にする経営学会」を選びました。
そのおかげで少しずつ勤務時間の短縮や働き方の改善ができてきています。
この経験を地元名古屋の経営者仲間とも共有したいと思っていましたところ、
「人を大切にする経営学会中部支部」が設立されることとなりました。

ぜひ、愛知、岐阜、三重、長野、静岡で「人を大切にする経営」を志す皆様に
ご参加いただき、共に学び、社員を幸せにすることで好業績となる企業が
この中部地区に一社でも増え中部経済が良くなることを期待しています。

当日は 人を大切にする経営学会 会長 坂本 光司氏(法政大学大学院政策創造
研究科 教授)のご講演の他、岐阜で障がい者の就労支援に尽力される日本ウエ
ストン株式会社の臼井社長、社員を大切にする経営によって高い技術力と柔軟
な受注体制によって海外からも支持される浜松に本社がある沢根スプリング
株式会社の沢根社長、ユニークな経営方針と日本一休みの多い会社として
有名な未来工業株式会社の山田社長のご講演もありますので大変充実した一日
になると思います。

 
◆人を大切にする経営学会中部支部設立/公開フォーラム◆

日時: 2017年4月19日(水)13:30-17:00 
場所: 愛知大学 車道キャンパス 3Fコンベンションホール
内容:
【講演1】13:30-14:10「超優良企業の経営戦略−人を大切にする経営理論−」
     人を大切にする経営学会 会長、法政大学大学院政策創造研究科 教授 坂本 光司
【講演2】14:20-15:00「みんなが幸せになる会社を目指して」
     日本ウエストン株式会社 お客様担当代表責任者 臼井 麻紗杜
【講演3】15:10-15:50「会社を永続し、人生を大切にする会社づくり」
     沢根スプリング株式会社 代表取締役 沢根 孝佳
【講演4】16:00-16:40「労働時間が短いから業績が上がる」 
     未来工業株式会社 代表取締役社長 山田 雅裕 

公開フォーラム終了後は懇親会も予定されていますので、良き情報交換の場
として楽しみにしています。

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