2017年10月月別アーカイブ

いよいよ、来月６日（月）が締切だ。 現在、自薦、他薦を合わせて１５社の応募があり感謝したい。 これから続々増える。 「人を大切にする経営学会」か「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」のHPから ●郵送での応募 1. 以下… 落ちたら。最長５年間、５つの条件をクリアすることをひたすらやって欲しい。 の続きを読む

昨日の法政大学大学院 坂本光司ゼミで。 坂本教授から最近、講演をした主催者の話が披露された。 「先生、ハラハラしましたよ。講演開始ギリギリ」。 坂本教授の考え。 「講演、数十分前に着いたら、いろいろ、気を使わせてしまう」… 「先生、ハラハラしましたよ。講演開始ギリギリ」。 の続きを読む

「英語版１００の指標」　 100 indicators 【１．社員に関する指標】 【1. Indicators for Employees】 ０４．過去５年以上、重大な労働災害は発生していない 04. For 5 con… ０４．過去５年以上、重大な労働災害は発生していない の続きを読む

本日１５時２０分から 法政大学大学院　坂本　光司ゼミ ゼミ長挨拶[5]　 坂本教授の情報提供[50] ゼミ内論文発表（来春卒業予定者前期分）[60] （1人10分発表、グループ討議後、意見10分） ①「中小企業のためのw… 法政大学大学院　坂本　光司ゼミ の続きを読む

巨龍中国 一帯一路 ～“西へ”　１４億人の奔流～ 初回放送 総合 2017年10月14日(土) 午後9時00分～9時49分 かつて、東西の文明を結ぶ交易路として栄えたシルクロードが今、新たな形でよみがえろうとしている。 … 巨龍中国 10月14日(土) 午後9時00分～9時49分 の続きを読む

14日（土）は、午前中が修士の論文中間発表会（前回欠席者など）、 午後13:00からは都内で講演会、 終了後、直ぐに大学に戻り15:20分からは「ゼミ」です。 終了後は、台湾企業視察の参加者との結団式です。

この数年、県や国レベルで注目を浴びる中小企業を視察したところ、社長からも頼りにされる女性マネージャーの何人かから、同じ内容の意見があり、面白いと思いました。 「面接に来たら、経営理念に『正直な経営』ってあり、いいなぁ～と… 経営理念に惚れる女性マネージャー の続きを読む

「人を大切にする経営学会 東北支部設立/公開フォーラム」 一昨日時点で２１名のお申し込みをいただいておりありがとうこざいます。 会員だけでなく、一般の方も参加できます。 １００名の会場です。 この機会に参加できなくても家… 11月2日（木）13:00から17:00　仙台で の続きを読む

ナビゲーション「IoTで米作りが変わる」 農業・漁業が変わる！ 東海・北陸（静岡・愛知・三重・岐阜・福井・石川・富山）県の皆様 必見！ NHK総合　ナビゲーション再放送　１５日（日）　朝８時から３０分 高齢化で担い手が減… NHK総合　ナビゲーション再放送　１５日（日）　朝８時から３０分 の続きを読む

「英訳　１００の指標」 １００の指標　 100 indicators 【１．社員に関する指標】 【1. Indicators for Employees】 ０３．過去５年間平均の、正社員の転職的離職率は３％以下である 0… ０３．過去５年間平均の、正社員の転職的離職率は３％以下である の続きを読む

社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度58/100　 坂本光司＆坂本光司研究室室 ５８、読みたい本はすべて企業が購入 掲載企業　南富士（静岡） ●「本の二毛作」で、読み終えた本も活用 ●本を読む人は、例外なく伸びる

「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標58/100　 坂本光司＆坂本光司研究室著 ５７、社長の評価配分は２０％程以下である。 掲載企業　広告代理店「ライブレボリューション」（東京都）

坂本光司著「経営者の手帳」 58/100 ５８、企業の盛衰は需要の原理ではなく、供給の原理、つまり「有効供給の有無」によって決まる。

幸せな職場のつくり方　１２／５２ 坂本光司＆坂本光司研究室 障がい者雇用で輝く５２の物語 １２、小松製菓（岩手県） 健康食品づくり１枚の煎餅に感謝の気持ちを込めて ●おいしさの秘密は従業員の和 ●誰かのお役に立てる喜びを… 幸せな職場のつくり方　１２／５２ の続きを読む