「理想の会社をつくるたった７つの方法」

パソナキャリアさんと法政大学大学院　坂本　光司研究室（ゼミ）の創った「社員満足度調査」５万人のデータだ。

坂本教授、ゼミ生も多分、こうではないかと思った仮説を「やはり、そうか」、「あれ、実際はこうなんだ」等、学ばせていただいた。

Part
１は、パソナキャリアの渡辺プレジデントの生い立ちから自社での苦悩、希望の連続の体験、そして日本中の企業に希望、夢をともがき苦しみながら６年間、５万人のデータから一つの結論を出した内容。

２は、５万人の中でも顕著に満足度が顕著に高い１８社の事例を取り上げた。

３と「終わりに」は、坂本教授が「変わり者」と言われながら、「理想の会社はすべての人を幸せ」にすると従来からの主張をまとめている。

１．２．３、どこから入っても良い。

２０１Pの１４の質問から入る場合も良いだろう。

埼玉県の石坂産業さん、静岡県の長坂養蜂場さん、、計１８社の事例も紹介している。
２社とも、本日も賑わうだろう。

「理想の会社をつくるたった7つの方法 (日本でいちばん大切にしたい会社・サーベイ編) 単行本（ソフトカバー）
坂本光司 (著) 渡辺尚 (著) ￥ 1,512 （税込）
パサナキャリアのメンバーと坂本ゼミのメンバーの８年間の結晶！

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