2017年11月16日日別アーカイブ

坂本光司著「経営者の手帳」 76/100 ７６、不況は経営者ばかりか、社員の本性も顕在させる。だからときどき不況になったほうがよい。

幸せな職場のつくり方　３０／５２ 坂本光司＆坂本光司研究室 障がい者雇用で輝く５２の物語 ３０、成功や失敗の「体験」から能力を引き出し、物づくり職人として成長させる、ちょうちんメーカー 株式会社宇佐ランタン（大分県） ●… 幸せな職場のつくり方　３０／５２ の続きを読む

逆風を追い風に変えた企業 坂本光司＆坂本光司研究室 元気中小企業のターニングポイント 元気印中小企業の１７の特徴 ６／１０　人財が豊富 ６、大家族的経営の実践 第６の特長は、いずれの企業も計数をトコトン重視する科学的・企… 逆風を追い風に変えた企業　元気印中小企業の１７の特徴　6/10 の続きを読む

16日（木）は羽田空港から那覇空港に飛びます。 神田経営者クラブ等の主催する宿泊研修会です。 今回は1泊2日で、沖縄県の優良企業4社を訪問します。 参加者は約20名です。 夜は沖縄の企業経営者等と懇談会です。

１３日月曜日の「理想の会社をつくるたった７つの方法」の出版記念セミナ－の青梅慶友病院の大塚理事長の講演の資料から。 職員数の総数は７７４名で、常勤換算数を法定人数をもとにすると 医師　　　　２０名　１３３％ 看護士　１５… 病院等業種に関係なく人社員を１．２から１．３にすると良い経営ができる。 の続きを読む

あす１７日、師匠の法政大学大学院　坂本　光司教授の「人を大切にする経営学講義」がＰＨＰから出版される。 はじめにでこんなことを述べている。 本書のタイトルは当初 「間違いだらけの経営学」とか 「伝統的経営学の創造的破壊」… あす１７日、師匠の法政大学大学院　坂本　光司教授の「人を大切にする経営学講義」がＰＨＰから出版される。 の続きを読む

１００の指標　 100 indicators 【４．高齢者・女性・障がい者に関する指標】 【4. Indicators for elderly, women, and people with disability】 ３４… ３４．女性管理職が全管理職の２０％以上である の続きを読む