働き方の見直しとメンタルヘルス:行動医学の視点から考える
毎週金曜日に「人に大切にする経営学会」会員に送られるメルマガ、11月17日のメルマガの巻頭言。 メルマガでは学会TVもあり、過去の分をいつでも見ることができます。 動画ですので、身近に感じます。 働き方の見直しとメンタル… 働き方の見直しとメンタルヘルス:行動医学の視点から考える の続きを読む
2008年5月23日から毎日欠かさず更新続けてきた、法政大学大学院 政策創造研究科 坂本 光司 研究室のブログ。 2018年3月に坂本教授が定年退官になりました。 4月1日より、人を大切にする経営学会のブログとし、10年間の財産を継承して、 前へ前へと進んでいます
毎週金曜日に「人に大切にする経営学会」会員に送られるメルマガ、11月17日のメルマガの巻頭言。 メルマガでは学会TVもあり、過去の分をいつでも見ることができます。 動画ですので、身近に感じます。 働き方の見直しとメンタル… 働き方の見直しとメンタルヘルス:行動医学の視点から考える の続きを読む
野口具秋です。 血管の総延長は10万㎞にも及ぶのだそうだ。 ラジオでは、血管健康管理の放送が目立つ。 寿命より健康寿命が強く叫ばれている。 医療費が膨大になり、加速度的に増加するのだから当然だ。 健康は血液に酸素と栄養を… 賢者の贈り物 の続きを読む
100の指標 100 indicators 【5.経営者に関する指標】 【5. Indicators for Management】 47.経営者は常に耳の痛い苦情や情報を聞いたり、入手する場や仕組みを持っている 47… 47.経営者は常に耳の痛い苦情や情報を聞いたり、入手する場や仕組みを持っている の続きを読む