渡部5位
渡部5位 勝負どころを間違えたか 先頭を切る辛さ ワックスも滑らなかった ドイツ三人は交互に風を受けた 悔いは残るが団体戦で 渡部5位 勝負どころを間違えたか 先頭を切る辛さ ドイツ三人は交互に風を受けた 悔いは残るが団… 渡部5位 の続きを読む
2008年5月23日から毎日欠かさず更新続けてきた、法政大学大学院 政策創造研究科 坂本 光司 研究室のブログ。 2018年3月に坂本教授が定年退官になりました。 4月1日より、人を大切にする経営学会のブログとし、10年間の財産を継承して、 前へ前へと進んでいます
渡部5位 勝負どころを間違えたか 先頭を切る辛さ ワックスも滑らなかった ドイツ三人は交互に風を受けた 悔いは残るが団体戦で 渡部5位 勝負どころを間違えたか 先頭を切る辛さ ドイツ三人は交互に風を受けた 悔いは残るが団… 渡部5位 の続きを読む
小さな会社の大きな仕事 坂本浩司監修「日本の会社力」編集部/編 はじめに 今回、本書で紹介させていただいた会社は、規模は小さくても、本当に誇りにしたい会社・学ぶべきところが多い会社ばかりです。 「奉仕を先に利を後に・・・… 小さな会社の大きな仕事 の続きを読む
渡部暁斗 ジャンプ首位 ドイツ勢の三人がライバル、24秒差 小平、競技とは違う笑顔、日の丸 渡部も一番高いポールに日の丸を期待 これから距離 、クロスカントリー
小さくてもいちばんの会社 日本のモノサシを変える64社 坂本光司&坂本光司研究室著 企業経営とは「5人」を幸せにするための活動 企業の業績が間違いなく高まる条件 第一「社員とその家族」 第二「社外社員とその家族」 第三「… 日本のモノサシを変える64社 企業の業績が間違いなく高まる条件 の続きを読む
人を幸せにする会社 坂本光司+価値研 共著 今こそ注目したい12の会社 「価値ある企業像」3/4 目に見えない3つの企業資源は「共感資本」をつくっている。 価値ある企業と、顧客や取引先など、それに関わる人が共鳴しあって伝… 人を幸せにする会社 「価値ある企業像」3/4 の続きを読む
幸せな職場のつくり方 47/52 坂本光司&坂本光司研究室 障がい者雇用で輝く52の物語 47、福祉的就労から一般就労へ、地域に密着した障がい者自立支援 社会福祉法人明清会(群馬県) ●2012年度の就労支援登録者の半数… 幸せな職場のつくり方 47/52 の続きを読む
逆風を追い風に変えた企業 坂本光司&坂本光司研究室 元気中小企業のターニングポイント 逆風を追い風に変えた企業17社 ハイブリッド警備で未来をつくる福祉バイオトイレカー 4/17 優成サービス(株)(神奈川県) ●貧しか… 逆風を追い風に変えた企業 逆風を追い風に変えた企業17社 4/17 の続きを読む
以前、某社が営業時間5分前にもかかわらず、お客様が目の前にいるのに対応しなかったという経験をしましたが、真反対の対応をした人がいます。 それは「人間だもの」という映画の主人公。 この映画は和菓子屋「叶匠寿庵」がお客様に対… 人間だもの! の続きを読む
「日本でいちばん社員のやる気が上がる会社」 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度 98/100 98,株式の75%を社員と顧客が保有 さくら住宅(神奈川県) ●株式の75%が社員と顧客 ●株主総会で、仕事や夢を語り合… 社員と家族が飛び上がって喜ぶ福利厚生制度 98/100 の続きを読む
「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標98/100 坂本光司&坂本光司研究室著 98、本社社員(総務、人事、経理等)比率は全社員の5%程度である。 六花亭製菓(北海道) ●同社は和洋菓子製造業販売等の会… 「日本でいちばん大切にしたい会社」が分かる100の指標98/100 の続きを読む
坂本光司著「経営者の手帳」 98/100 98、多くの日本人は「豊かさの貧困」状態にある。
20日(火)は、早朝の新幹線で、長野駅から東京駅に向かいます。 相談対応のためです。 その後は、横浜でのミニ講話、終了後は、大田区での講演会です。
最後まで諦めない大切さを教えてくれた 女子カーリング 格上のスウェーデンを破った 最終エンドは後攻 スウェーデン勝利か延長だと思ったが、 最後のスウェーデンのショット、 残った石が5センチ、日本の方が近かった。 カーリン… 最後まで諦めない大切さを教えてくれた の続きを読む
講演2の横浜市の「さくら住宅」さんの二宮社長は2年前にカンブリア宮殿に登場した。 社員とその家族を大切に、お客様を大切に、パートナ-企業を大切に、地域住民を大切に、、、する、目指す沖縄のリフォーム業者を探している。 3月… 3月1日(木)13:00-17:00 の続きを読む